J. Dresselhaus im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schwierigen Zeiten gab es immer ein klares Bekenntnis zum Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen kommen zu zögerlich.
Das lässt sich aber bekanntlich ändern.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde die richtige Richtung eingeschlagen, jetzt heißt es KURS halten.
Arbeitsatmosphäre
nach dem Motto: nicht gescholten ist schon gelobt ;-)
Lob findet statt, ist aber ausbaufähig.
Kommunikation
Transparente Teamtafeln in allen Abteilungen. Regelmäßiger Shopfloor
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich. Es wird keiner im "Regen" stehen gelassen.
Work-Life-Balance
Im Standard Wechselschicht.
Bei Bedarf wird kurzfristig auf persönliche Belange eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf Mitarbeiter ein.
Realistische Erwartungshaltung zu Arbeitsergebnissen.
Faire Behandlung bei Urlaubsplanung. KEIN Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Der Welle der Arbeit folgen.
Wer beide Augen und Ohren offen hat, dem wird nicht langweilig.
Mit der Einführung von SAP und der teilautomatisierter Logistik warten auf alle Mehrwertmacher spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Das Arbeitsergebnis zählt. Jeder bekommt die gleiche Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
... jeder verdient es mit Respekt behandelt zu werden.....
Arbeitsbedingungen
Die Staplertechnik befindet sich in regelmäßiger Wartung.
Beleuchtung im HRL auf LED - Tageslicht umgebaut. Weitere Bereiche folgen. EDV Ausstattung ausreichend vorhanden.
Ergonomische Arbeitsplätze ermöglichen rückenschonendes Arbeiten.
PSA wird regelmäßig ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Baustein der in der Vergangenheit stiefmütterlich behandelt wurde. In den letzten 5 Jahren rückt er aber immer mehr in den Fokus. So kann es weitergehen.
Gehalt/Sozialleistungen
... es gibt etwas aufzuholen. Wir bleiben optimistisch. Das Glas ist immer halbvoll ;-)
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Dresselhaus ist eine MARKE!
Karriere/Weiterbildung
Frei nach dem Motto: "vom Kollegen zum Vorgesetzten", konnten bei Dresselhaus schon einige Kolleg*innen sich beruflich weiterentwickeln.