12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbständig arbeiten wird verlangt, dafür steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein kollegiales Team, das sehr zusammen hält. Verkauf ist eben Verkauf, dafür muss man geboren sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Shop sind vorgegeben, die kann man eben nicht ändern, anhand der Öffnungszeiten. Freie Tage kann man sich aber wünschen. Termine sind kein Problem, wenn man sie vorher ankündigt. Jeder zweite Samstag frei. Ist im Verkauf nicht so üblich, glaube ich!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht, bekommt Chancen. Wer nur Dienst nach Vorschrift macht, nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt. Es gibt ein Jobticket und eine externe psychologische Supervision, wenn gewünscht.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Transparenter geht nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles transparent gezeigt wird und man somit alles nachvollziehen kann. Man kann immer über alles sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich
Work-Life-Balance
Wenn man etwas plant, kann es umgesetzt werden; Ansprechen ist hier der Schlüssel.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand Lust hat und will, wird man gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
As one :)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Einfach, transparent und direkt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber starkes TEAM immer und zur jederzeit wird man Unterstützt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein super Ansichten bringt einem viel bei wenn man Verkäufer werden will
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team immer zu jederzeit für offene Fragen da.
Work-Life-Balance
Wird sehr drauf geachtet sämtliche Lehr und Ausbildungsprogramme während der Arbeitszeit. Kurzfristig Mal einen Termin wahr nehmen komplett problemlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt vom ersten Tag an Provision berechtigt
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Hotel Portal bildet ein starkes TEAM
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe Teamgeist wird groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Kompletter Einstieg in die Telekomnikations Branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich hab nicht vor zu gehen. (Und das seit 13 Jahren)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich die beste Arbeitsatmosphäre die man haben kann. Ich stehe morgens gerne auf und gehe zur Arbeit, freue mich auf meine Kollegen und und all die neuen Menschen und Herausforderungen die an mich gestellt werden. Es macht einfach Spaß.
Work-Life-Balance
Eine 40 Stunden Woche ist eine 40 Stunden Woche,
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird im Rahmen seiner Tätigkeit bestmöglich ausgebildet und hat darüber hinaus mehrere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die starke Anbindung an die Telekom und deren Leitsatz #GreenMagenta wird alleine aus dem Grund schon sehr auf Umweltschutz geachtet, darüber hinaus wird sich auch in anderen sozialen Bereichen engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist vermutlich wie immer, mit dem einen Kollegen hat man mehr zu tun mit dem anderen weniger, aber ich möchte auf keinen einzelnen verzichten. Alle verstehen sich untereinandersehr gut und sollte mal Hilfe benötig werden werden kann man sich auf jeden einzelnen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder mit Respekt behandelt egal welches Alter wr hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der vorgesetzt ist stets auf Augenhöhe und nicht von oben herab...Ich habe immer einen sehr respektvollen Umgang erfahren.
Arbeitsbedingungen
Es wird zu jedem Zeitpunkt dafür gesorgt optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen um den Mitarbeiter zu unterstützen das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und auch Vorgesetzten könnte besser nicht sein. Man begegnet sich stets mit Respekt und kommuniziert auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist in alle Richtungen diversifiziert, jeder ist willkommen und wird so akzeptiert wie er ist. So wie es sollte.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben und auch einige die weniger interessant sind aber dennoch nicht weniger wichtig, aber die vermutlich Interessanteste Aufgabe ist, all den verschiedenen Menschen die uns täglich besuchen ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und all die Wünsche oder auch Probleme zu lösen mit denen man konfrontiert wird.
Image
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Der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden egal was man hat jeder hat ein offenes Ohr und hilft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Aufgaben der Vorgesetzten etwas mehr verteilen und evtl einen mitarbeitenden entlasten
Arbeitsatmosphäre
Alle tun ihr Möglichstes jeden einzelnen positiv zu motivieren
Work-Life-Balance
Mit dem Vorgesetzten kann man immer reden und er tut sein bestes jedem gerecht zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich und planen Events
Umgang mit älteren Kollegen
Super glaube ich
Vorgesetztenverhalten
Manche müssten etwas entlastet werden und andere müssten etwas mehr tun
Arbeitsbedingungen
Alles i.o
Kommunikation
Regelmäßige Konferenzen und eine sehr übersichtliche Plattform wo alle Infos eingefügt werden
Gleichberechtigung
Vielfalt wird in der Firma groß geschrieben und das soll so bleiben
Interessante Aufgaben
Man hat jedentag mit anderen Leuten zutun
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr höfflich
Respektvoll seinen MA gegenüber.
Er bezahlt seine Mitarbeiter sehr fair.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sorgen für ein tolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber legt viel wert darauf das seine MA immer ausgeruht und erholt sind. Damit sie immer Motiviert in die Arbeit gehen.
Vorgesetztenverhalten
Er legt viel wert darauf das es seine MA gut geht.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein langjähriges, sehr gutes Arbeitsverhältnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen und Trainings angeboten und durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet. Ein Team das über mehrere Jahre gemeinsam wächst.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Es wird alles für ein effizientes Arbeitsumfeld getan
Interessante Aufgaben
Im Rahmen des Aufgabenfelds, immer bei allen, auch neuen innovativen Themen, dabei.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber. Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOTEL durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden JOTEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOTEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.