Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDass alles transparent gezeigt wird und man somit alles nachvollziehen kann. Man kann immer über alles sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Sehr höfflich
Respektvoll seinen MA gegenüber.
Er bezahlt seine Mitarbeiter sehr fair.
Man kann über alles reden egal was man hat jeder hat ein offenes Ohr und hilft
Man sollte die Aufgaben der Vorgesetzten etwas mehr verteilen und evtl einen mitarbeitenden entlasten
Fällt mir nichts ein super Ansichten bringt einem viel bei wenn man Verkäufer werden will
Es gibt keine.
Der am besten bewertete Faktor von JOTEL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt stimmt. Es gibt ein Jobticket und eine externe psychologische Supervision, wenn gewünscht.
Top Gehalt vom ersten Tag an Provision berechtigt
Überdurchschnittliches Gehalt für die Branche.
Das Gehalt ist immer pünktlich.
