Weiterentwicklung ist nicht gewollt, man wird systematisch klein gehalten und unterdrückt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden grundsätzlich nicht gehalten, oder müssen im besten Fall immer wieder mühsam, langwierig und teilweise erniedrigend eingefordert werden.
Weiterentwicklung und Veränderung sind nicht gewollt, es bleibt immer alles beim Alten.
Nach jeder kununu Bewertung die den Tatsachen entspricht und die Realität aufzeigt, liefert man sich hier ein Battle und es wird mit einem hauseigenen Beitrag dagegengehalten. Bei fast voller Punktzahl, um den Durchschnitt wieder anzuheben. Diese Vorgehensweise passt zum ganzen Geschäftsgebaren. Anstatt im positiven Sinne eine Lösung zu suchen, werden die alten Verhaltensmuster durchgedrückt.
Jeder der hier arbeitet kennt die Tücken und die meisten haben sich damit arrangiert. Es gibt keinen Mitarbeiter, außer den lang eingesessenen und der GF zugewandten, die die echten (leider negativen) Bewertungen nicht unterschreiben würden.
Die Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern ist einzigartig. So etwas habe ich nie zuvor in meinem Berufsleben erfahren.
Die Aufgaben mögen teilweise interessant sein, das kommt sehr darauf an in welchem Bereich man arbeitet. Allerdings, man hat keine Handhabe und keinerlei Entscheidungskraft.
Im Gegenteil, wenn man erfolgreich seinen Job macht, wird einem das Zepter eher wieder aus der Hand genommen. Wie gesagt, Weiterentwicklung ist nicht gewollt, man wird systematisch klein gehalten. Egal unter welchem Namen das Unternehmen firmiert: Journal International Verlag (geschlossen), Journal International The Home of Content GmbH, oder Journal International Experience GmbH. Es ist alles ein und dasselbe.