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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer sich über 30 Jahre in dem Business halten kann, hat soviel nicht falsch gemacht. Unsere Kunden lieben uns (fast alle)
Bewertung lesen
Arbeitsklima.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und intensiver Austausch untereinander
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tolles Team
spannende Projekte
flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
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Keine großen Hierarchien, Hands-on-Mentalität, kein Zickenkrieg, keine übergroßen Egos, sehr kollegialer freundlicher und unterstützender Umgang miteinander. Ausnahmen gibts natürlich immer ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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Wenig Benefits:
keine Boni/ kein 13. Gehalt/ kein Urlaubsgeld/ kein MVG-Zuschuss/ kein Homeoffice
Der Kaffee aus der Maschine schmeckt schrecklich
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Versprechen werden grundsätzlich nicht gehalten, oder müssen im besten Fall immer wieder mühsam, langwierig und teilweise erniedrigend eingefordert werden.
Weiterentwicklung und Veränderung sind nicht gewollt, es bleibt immer alles beim Alten.
Nach jeder kununu Bewertung die den Tatsachen entspricht und die Realität aufzeigt, liefert man sich hier ein Battle und es wird mit einem hauseigenen Beitrag dagegengehalten. Bei fast voller Punktzahl, um den Durchschnitt wieder anzuheben. Diese Vorgehensweise passt zum ganzen Geschäftsgebaren. Anstatt im positiven Sinne eine Lösung zu suchen, ...
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Wie in allen Agenturen kommt es zu Fehlern in der Manpower-Planung, was Stress verursacht. Lob gibts nicht, dafür eben den Zusammenhalt im Team.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf mehr Aussenwirkung gehen (Wo arbeitest du? Kenn ich nicht)
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bessere Kommunikation
mehr Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Journal International The Home of Content ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut. Auch durchaus öfter mal private Treffen. Auch mit Ehemaligen
5
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Großartig. Wir grillen im Sommer, machen gemeinsame Ausflüge oder sitzen einfach mal gemeinsam bei uns hier im Garten. Wenn aus Kollegen Freunde werden.. :)
5
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super. Die Kollegen sind nett, lustig und offen und jeder hilft jeden, auch in Stress-Situationen
5
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sehr gut - man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Vorgesetzten sind immer offen für Vorschläge. Meine Weiterbildung wurde ohne Zweifel in der Arbeit anerkannt und ich konnte viel meines Wissen bereits schon einbringen.
5
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Das Verständnis für Weiter- und Fortbildung ist da und wird bei richtiger Argumentation auch genehmigt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Journal International The Home of Content wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Journal International The Home of Content schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Journal International The Home of Content als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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