8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wer sich über 30 Jahre in dem Business halten kann, hat soviel nicht falsch gemacht. Unsere Kunden lieben uns (fast alle)
Siehe Verbesserungsvorschläge
Auf mehr Aussenwirkung gehen (Wo arbeitest du? Kenn ich nicht)
In der Regel gut. Sehr schön auch die Veranstaltungen ausserhalb der Bürozeiten: Jahresstartfeier, Sommerfest etc. Freundlicher ehrlicher Umgang.
Kohle kommt pünktlich
Sehr gut. Auch durchaus öfter mal private Treffen. Auch mit Ehemaligen
Machmal muss man sie quälen, aber dann geht auch was
Seit dem Umzug ins Westend prima. Apple Workstations auf dem neuesten Stand. Coole Location, schönes Umfeld
Kurze Wege, oft auf Zuruf. Deshalb auch schnelle Entscheidungen
Sehr. Hab mich noch nie gelangweilt. Sehr vielfältig, weil sehr unterschiedliche Kunden.
Wunderbar. Im Team arbeiten wir wie als Familie, es gibt keine Diskrepanzen untereinander. Die Mitarbeiter agieren wie Freunde, man hilft sich, tauscht sich aus und arbeitet als Team ohne Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten, es wird auf jeden persönlich eingegangen und es können individuelle Absprachen getroffen werden, je nach persönlichem Belangen.
Die Vorgesetzten sind immer offen für Vorschläge. Meine Weiterbildung wurde ohne Zweifel in der Arbeit anerkannt und ich konnte viel meines Wissen bereits schon einbringen.
Großartig. Wir grillen im Sommer, machen gemeinsame Ausflüge oder sitzen einfach mal gemeinsam bei uns hier im Garten. Wenn aus Kollegen Freunde werden.. :)
Bunt gemischter Haufen, alle fühlen sich wohl.. :)
Ich habe nichts einzuwenden. Mir gefällt die futuristische Neuausrichtung, die spannenden & zukunftsweisenden Projekte und das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern.
HomeOffice nicht immer möglich, ist allerdings auch normal.
Für jedes geschäftliche oder auch private Thema gibt es hier Platz und ein offenes Ohr. Ich fühle mich immer gut und wohl aufgehoben und hatte noch nie eine Situation, in der ich mich unwohl fühlte, etwas anzusprechen.
Neuausrichtung des Unternehmens Richtung Zukunft, die individuellen Horizonte sind super weit, das spiegelt sich auch in den zukunftsweisenden, vielfältigen Projekten wider.
tolles Team
spannende Projekte
flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Wenig Benefits:
keine Boni/ kein 13. Gehalt/ kein Urlaubsgeld/ kein MVG-Zuschuss/ kein Homeoffice
Der Kaffee aus der Maschine schmeckt schrecklich
bessere Kommunikation
mehr Wertschätzung
Sehr nette Kollegen, interessante Aufgaben, neue Herausforderungen. Neuperlach ist zwar nicht die beste Adresse, aber die U-Bahn Anbindung ist sehr gut (man fällt aus der Bahn direkt ins Büro) und Einkaufsmöglichkeiten gegenüber im PEP sind praktisch.
sehr gut - man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
ausbaufähig.
Arbeitsklima.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und intensiver Austausch untereinander
Die Atmosphäre ist gut, was vor allem an dem Team liegt.
Regelmäßiger Austausch der Teams sorgt für mehr Transparenz
Natürlich ist Urlaub immer mal wieder ein Thema, aber wenn man sich mit dem Team im Vorfeld abstimmt ist es kein Problem. So moderate Arbeitszeiten hatte ich noch nie. Und natürlich gibt es auch hier immer wieder Spitzen. Aber das ist doch normal.
Das Verständnis für Weiter- und Fortbildung ist da und wird bei richtiger Argumentation auch genehmigt
super. Die Kollegen sind nett, lustig und offen und jeder hilft jeden, auch in Stress-Situationen
Wenn man hier konsequent ist findet man auch ein offenes Ohr. Man will zwar gerne Konflikten aus dem Weg gehen aber manchmal muss man sich Problemen stellen und das klappt dann schon.
Wie in jeder Firma in der ich vorher war, kann diese verbessert werden. Aber wenn man hinterher ist und hartnäckig, dann klappt das schon
Gehälter werden immer regelmäßig bezahlt.
Versprechen werden grundsätzlich nicht gehalten, oder müssen im besten Fall immer wieder mühsam, langwierig und teilweise erniedrigend eingefordert werden.
Weiterentwicklung und Veränderung sind nicht gewollt, es bleibt immer alles beim Alten.
Nach jeder kununu Bewertung die den Tatsachen entspricht und die Realität aufzeigt, liefert man sich hier ein Battle und es wird mit einem hauseigenen Beitrag dagegengehalten. Bei fast voller Punktzahl, um den Durchschnitt wieder anzuheben. Diese Vorgehensweise passt zum ganzen Geschäftsgebaren. Anstatt im positiven Sinne eine Lösung zu suchen, werden die alten Verhaltensmuster durchgedrückt.
Jeder der hier arbeitet kennt die Tücken und die meisten haben sich damit arrangiert. Es gibt keinen Mitarbeiter, außer den lang eingesessenen und der GF zugewandten, die die echten (leider negativen) Bewertungen nicht unterschreiben würden.
Die Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern ist einzigartig. So etwas habe ich nie zuvor in meinem Berufsleben erfahren.
Die Aufgaben mögen teilweise interessant sein, das kommt sehr darauf an in welchem Bereich man arbeitet. Allerdings, man hat keine Handhabe und keinerlei Entscheidungskraft.
Im Gegenteil, wenn man erfolgreich seinen Job macht, wird einem das Zepter eher wieder aus der Hand genommen. Wie gesagt, Weiterentwicklung ist nicht gewollt, man wird systematisch klein gehalten. Egal unter welchem Namen das Unternehmen firmiert: Journal International Verlag (geschlossen), Journal International The Home of Content GmbH, oder Journal International Experience GmbH. Es ist alles ein und dasselbe.
Keine großen Hierarchien, Hands-on-Mentalität, kein Zickenkrieg, keine übergroßen Egos, sehr kollegialer freundlicher und unterstützender Umgang miteinander. Ausnahmen gibts natürlich immer ...
Wie in allen Agenturen kommt es zu Fehlern in der Manpower-Planung, was Stress verursacht. Lob gibts nicht, dafür eben den Zusammenhalt im Team.