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Jovyatlas 
GmbH
Bewertung

Spannender Arbeitgeber mit viel Wachstumspotential

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Jovyatlas GmbH in Jemgum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schickes Gebäude, Kantine mit super Mittagsmenü zu gutem Preis, viel Spielraum für Eigeninitiative, wenn man darüber offen mit führenden Kollegen spricht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Verbesserungspotential, was jetzt aber offen angegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Weiter die Prozesse verbessern, Abläufe verschlanken.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, schickes neues Gebäude mit zwei offenen Kaffeeküchen und Blick ins Grüne. Überall ein nettes Moin zur Begrüßung.

Kommunikation

An sich gut, kommt auf das eigene Engagement an und wird mit verschiedenen Workshops intensiviert und Probleme aktiv angegangen.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen, der abteilungsübergreifende Zusammenhalt kann noch besser werden. Wenn man Hilfe/Tipps/etc. braucht, kann man sich aber jederzeit auf die Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell und spontane Urlaubsgenehmigung. Falls mal eine zeitlang intensiver war, wird das auf jeden Fall wahrgenommen und individuell abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, mit offenem Ohr und offen für Ideen, wenn sie gut und plausibel erklärt wurden und mit Eigeninitiative angegangen werden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr interessant mit viel Austausch mit verschiedenen Kollegen und Abteilungen. Vom Chef wurde mir relativ viel Spielraum gelassen, solange ich ihn involviert habe und jederzeit gut über meinen Aufgabenstand und anstehende Aufgaben informiert war.

Gleichberechtigung

Klar ist ein Maschinenbauunternehmen, also eher männerlastig, aber aktuell kommen auch viele neue junge Frauen dazu. Mir ist keine Benachteiligung aufgefallen.

Image

International werden die Produkte wertgeschätzt. Kleine Firma mit gutem Image in der Region würde ich sagen.

Karriere/Weiterbildung

Einige Weiterbildungsmöglichkeiten basieren auf Eigeninitiative.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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