Charakter des Unternehmens ist verloren gegangen
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegenkreis größtenteils gut.
Kommunikation
Die Unternehmensleitung ist nicht im Stande zu kommunizieren.
Unwichtige Dinge werden in Gänze erläutert, wichtige Informationen werden zurück gehalten. Oder Themen werden einfach totgeschwiegen und ausgesessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum das Unternehmen funktioniert. Loyalität unter den Kollegen aber nicht gegenüber der Firma.
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich - ja nach Person und Funktion
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht.
Keine Verbindlichkeit, keine Wertschätzung, keine Planung, etc....
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Hat man noch nichts von gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellungen wird jedes Alter berücksichtigt.
Bei erfahrenen Kollegen ist die Wertschätzung kaum vorhanden.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schwankend.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Segment.
Gehaltserhöhung muss regelrecht erkämpft werden.
Und dann nur selten erfolgreich. In der Regel wird man vertröstet und am Ende heißt es: geht gerade nicht.
Freiwillig passiert gar nichts.
Image
Man verkauft sich deutlich besser als man ist.
außen hui - innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Machbar aber nur mit Eigeninitiative.