JOWO-Systemtechnik 

GmbH

Gehalt

Gehalt z.T. noch ausbaufähig - wird aber gerade dran gearbeitet
Zahlung immer pünktlich, es werden Beteiligungen zur Altersvorsorge / VWL/ EGYM angeboten

Thema Gehalt bringt die größte Unzufriedenheit im Unternehmen.

Gehalt ist grundsätzlich fair und gut. Es geht bekanntlich immer besser.

Im unteren Segment.
Gehaltserhöhung muss regelrecht erkämpft werden.
Und dann nur selten erfolgreich. In der Regel wird man vertröstet und am Ende heißt es: geht gerade nicht.
Freiwillig passiert gar nichts.

Im Branchendurchschnitt eine unterdurchschnittliche Bezahlung. Gehaltserhöhungen müssen von jedem Mitarbeiter selbst verhandelt werden. Die Bereitschaft dafür ist nicht gerade groß beim Unternehmen. Es gibt keinen Betriebsrat und keinen Tarifvertrag an den man sich hält.