Arbeitszeitausbeutung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freibier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig gezahlte Gehälter juristisch einzufordern
Verbesserungsvorschläge
Der Praktikant sollte als vollwertig angesehen und entsprechend bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Praktikanten werden gezielt gesucht, um in Bereichen auszuhelfen, wo Not herrscht. Das muss nicht unbedingt der Kompetenz entsprechend sein
Kommunikation
Man darf alles sagen, aber nicht alles wissen. Das gesagte, kann einem irgendwann auf die Füße fallen
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Work-Life-Balance
StartUp eben
Vorgesetztenverhalten
Da muss man zwischen den einzelnen Personen differenzieren.
Interessante Aufgaben
Interessant
Gleichberechtigung
Auf dem Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, viel zu wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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