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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungJoyBräu ist ein sehr offenes und herzliches Unternehmen, es wird sehr auf ein harmonisches und familiäres Arbeits- Freundschaftsverhältnis wert gelegt. Mit regelmäßigen Events wird der Zusammenhalt gestärkt und man hat die Möglichkeit sich besser kennen zu lernen und weiter zusammen zu wachen.
Tolles Arbeitsklima & nette Kollegen und viel Freiheiten im Beruf
Büro und Kollegenzusammenhalt
Die flachen hierarchischen Strukturen.
Netter und freundlicher Umgang. Offene Einstellung und auch offen für Feedback. Es werden die Anliegen, die kundgetan werden, sich zu Herzen genommen und immer nach einer Lösung geschaut. Außerdem werden einem viel Freiheiten geboten und Vertrauen geschenkt.
Das Verbessungsvorschläge scheinbar aufgenomme, aber nicht angenommen werden. Mangelnde Wertschätzung. Nach außen wird der Unternehmung ein Sonnyboy verpasst, der nicht der Realität entspricht.
Bis jetzt ist nichts aufgekommen, was ich als "schlecht" bezeichnen würde. Es gibt lediglich Prozesse, die man optimieren könnte, aber in welcher Firma gibt es diese nicht?
Zu wenig gezahlte Gehälter juristisch einzufordern
Es gibt nichts, was ich schlecht finde. Es gibt nur Dinge, die ausbaufähig sind, was in jedem anderen Unternehmen genauso ist.
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. Nach wie vor eine hohe Fluktuation
Der Praktikant sollte als vollwertig angesehen und entsprechend bezahlt werden
Es müssen mehr Teambuilding Maßnahmen umgesetzt werden.
Offene und direkte Kommunikation ist ausbaufähig.
Der am besten bewertete Faktor von JoyBräu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respektvoller Umgang miteinander und ein höflicher Ton untereinander. Ein wild zusammengewürfelter Haufen an Individuen, die jeder für sich kompetent in ihrem Fachgebiet sind. Die Zusammenarbeit harmonisiert in jeder Beziehung.
sehr freundschaftlicher & familiärer Umgang, sowohl auf fachlicher Ebene als auch beim Afterwork
Super stark, jeder hilft jedem! Darüber hinaus sind Mittagspausen ein Daily Highlight mit dem Team.
Alle halten hier zusammen und unterstützen gegenseitig, wenn es irgendwo brennt.
Sehr gut. Tolles, hilfsbereites Team auch, wenn es mal um private Belange geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JoyBräu ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für die Arbeit, viel zu wenig
Das Gehalt ist für ein Startup im mittleren Bereich.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen gibt es aktuell noch nicht. Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Branchen/ Unternehmen geringer. Ich denke das ist aber auch logisch, da man in einem Start-Up arbeitet und nicht in einem Großkonzern,
die viel größere finanzielle Mittel zur Verfügung haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, aber konnten zwecks Pandemie bis dato nicht wahrgenommen werden. Bücher, Lehrmaterialien und die Teilnahme an Kongressen, Messen oder Präsentationen wurden jedoch stets gefördert.
man wird proaktiv ermutigt über seinen Tellerrand hinauszuschauen und die Karriereleiter nach oben zu steigen
Chefs pushen pro-aktiv, dass man sich unter anderem Kurse oder Schulungen zu den Themen reinzieht, die man persönlich braucht im Job, und unterstützen dies finanziell.
Weiterbildung in Form von Coachings, Bücher etc. werden zur Verfügung gestellt. Auch ein duales Masterstudium ist bei Joybräu möglich.
