3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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JOYDIVISION international Aktiengesellschaft Bewertungen
JOYDIVISION
international
Aktiengesellschaft
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die neuen Chef's muss man kennenlernen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreiche Arbeit, das sich der neue Arbeitgeber sofort um Neuerungen kümmert und das ändert was der alte Arbeitgeber nicht gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen da man sich erst richtig kennenlernen muss.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Kollegen top
Image
Ich kann nichts schlechtes über die Firma sagen
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir noch nie Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Es Reicht zum Leben
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt super
Vorgesetztenverhalten
man lernt sich kennen , alles muss sich entwickeln, etwas mehr Interesse wäre super :)
Arbeitsbedingungen
Klasse Arbeitszeiten
Kommunikation
Unter den Kollegen top,mit den Vorgesetzten muss sich noch entwickeln und mehr Gespräche führen .
Gleichberechtigung
Noch nicht so Wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Sehr sehr Vielfältig, es wird nie langweilig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die neue Geschäftsleitung bewertet sich offensichtlich hervorragend SELBST .. die Kollegen verlassen trotzdem die Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr!
Das ist der Grund für aktuelle Kündigungswelle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die NEUE Geschäftsleitung!
Verbesserungsvorschläge
Den guten Kurs der alten Geschäftsleitung fortsetzen, statt die gesamte Firma gegen die Wand zu fahren!
Arbeitsatmosphäre
Eine „Kultur“ des Unverständnisses und der Angst!
Image
Dank der neuen Geschäftsleitung gehts rasant bergab!
Work-Life-Balance
Null!
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was noch funktioniert!
Vorgesetztenverhalten
Alleingelassen und nicht gehört!
Kommunikation
Keine Besantwortung von Fragen und keine Reaktion auf Mails!
Interessante Aufgaben
Nur noch Chaos!!
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen hat neue Geschäftsleitung. Es scheint zukünftig besser zu laufen als bisher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgänge sind schon jetzt wesentlich transparenter. Man hat das Gefühl endlich Wertschätzung zu erfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsleitung gibt sich sehr viel Mühe.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse schriftlich und für alle kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt wieder gerne in das Unternehmen
Image
durch die Vergangenheit hat das Image gelitten, aber es wird daran gearbeitet dieses deutlich zu verbessern
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden fortgeführt.
Karriere/Weiterbildung
ich denke die neue Geschäftsleitung wird offen sein für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
könnte in der inflationären Situation natürlich immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu kann ich noch nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn die Übergangsphase schwierig ist, halte alle extrem zusammen und unterstützen die neue Geschäftsleitung mit allen Kräften
Kommunikation
Mitarbeiter werden in Unternehmensentscheidungen eingebunden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOYDIVISION international Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden JOYDIVISION international Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOYDIVISION international Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.