83 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Joyson Safety Systems Bewertungen
Joyson
Safety
Systems
Aschaffenburg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausharren und weitersuchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gnadenlos überreguliert mit viel zu vielen Ebenen und Managern.
Verbesserungsvorschläge
Direktoreneben austauschen und reduzieren. In den Gremien nehmen teilweise bis zu 30 Leuten teil.
Jeder will sas Projektteam tracken, Entscheidungen will aber keiner treffen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist unterirdisch.
Work-Life-Balance
Akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Hier fehlt es am Budget
Gehalt/Sozialleistungen
Ist akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Ist im allgemeinen gut, da man sich im Angestelltenbereich über den schlechten Führungsstil sehr einig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind mittlerweile hauptsächlich Ältere die auf Rente oder Abfindung wartend ausharren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Sozial völlig inkompeten und ohne Gespür für Anstand und Kollegialität.
Arbeitsbedingungen
Büroatmosphäre ist überwiegend bescheiden.
Kommunikation
Kommunikation im allgemeinen sehr schlecht. Insbesondere durch das mittlere Management.
Gleichberechtigung
Denke passt
Interessante Aufgaben
Geht ao
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoffnungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Machen keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst, Misstrauen, Misswirtschaft
Image
Schlecht. Kein Wunder.
Karriere/Weiterbildung
Da ist Eigeninitiative auf eigene Kosten gefragt. Weiterbildung seitens des Unternehmens gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser. Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz, da wird dann schon mal mit verdeckten Karten gespielt oder am Stuhlbein gesägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden outgesourced. Erfahrung zählt nichts mehr, nur die Kosten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten fehlt. Es gibt nur Druck und man spielt auf Einschüchterung. Bei Widerrede folgt die Konsequenz.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Wer in der Mitte sitzt, sieht Tageslicht nur selten.
Kommunikation
Wenn mal etwas offiziell verkündet wird, dann ist der Wahrheitsgehalt gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne tarifliche Erhöhungen gibt es nichts.
Gleichberechtigung
Frauen haben meistens das Nachsehen. Kommt aber oft auf den Vorgesetzten an.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In meinem Fall sehr gut !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Könnte mehr Home office sein
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Interessante Aufgaben
Man muss sich gefühlt selbst Aufgaben suchen ansonsten wird es zu langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht gar nicht….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei joyson safety systems in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine öffentliche Verkehrsanbindung, keinen Kantinenzuschuss, keine ausreichende Kommunikation, keine Einigkeit zwischen Betriebsrat und dem Rest - nur schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Interesse am Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Klimatisiert, der Rest veraltet
Work-Life-Balance
Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens mit Mindestzuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorher
Kollegenzusammenhalt
Die Teams funktionieren, auch mit den anderen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt’s viele unterschiedliche Meinungen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt irgendwie viele, aber keinen interessiert was - man weiß gar nicht, wer eigentlich verantwortlich ist, viele drucksen nur rum und verdienen Zuviel Held dafür (manchen gehen regelmäßig spazieren innerhalb derer Arbeitszeit)
Arbeitsbedingungen
Sauber und das war’s
Kommunikation
Offene Kommunikation nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Alle müssen das Selbe machen
Interessante Aufgaben
Langweilig
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigenartig und nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei joyson safety systems in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unqualifizierte Lästern (vorallem in der Kantine, was die Küche mit bekommt und natürlich weiter gibt), kein Essenzuschuss, keine öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel (neues Denken mit Wertschätzung wäre schön)
Arbeitsatmosphäre
Im Team ok - aber Vorgesetzte nicht am Mitarbeiter oder am Schichtgeschehen interessiert
Image
Die Belegschaft aus den Büros hält sich für das Beste …
Work-Life-Balance
Schichtsystem großteils stabil
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten - nur Mehrarbeit durch schnelles Anlernen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn (Minimum Zuschläge)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden - ein Presscontainer für alles
Kollegenzusammenhalt
Untereinander (auch abteilungsübergreifend) ok
Vorgesetztenverhalten
kein Interesse an irgendwas
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung, aber Nebenräume stickig - stinkig (vorallem die Umkleide)
Kommunikation
Gelästert wird durchweg, aber ernst zunehmende Absprachen oder Meetings gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Monoton
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verwaltung bis zum Exzess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt selbst finde ich sehr gut. Jedoch macht es unter diesen Bedingungen einfach keinen Spaß mehr. Nur Zeitdruck und dann wird später geheilt wenn es länger dauert was zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit um etwas vernünftig fertig zu entwickeln. Viele Kosten die später entstehen sind teilweise dadurch geschuldet. Innovation gibt es nur in den Gehältern der Manager…
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen die die Arbeit bewältigen und weniger Manager
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur noch eine Nummer…
Image
Das was nach außen gezeigt wird passt einfach nicht mit der Realität
Work-Life-Balance
Mal sehen wann es mal eine endgültige Home Office Regelung gibt
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es
Gehalt/Sozialleistungen
Frag bloß nicht nach einer Gehaltserhöhung. Auch wenn diese berechtigt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Das passt meistens noch
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Gut. Das höhere Management lebt in anderen Sphären
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt… man muss ja sparen…
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommunizier
Interessante Aufgaben
Innovation gibt es nur bei den Gehältern der Manager
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei joyson safety systems in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Lösungsorientierung bei Konflikten, kein Kantinenzuschuss, kein Jobrad
Verbesserungsvorschläge
Qualität sollte wieder an erster Stelle stehen (unabhängig vom Arbeitsschutz)
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit wächst
Image
gelebte 2-Klassen-Gesellschaft
Work-Life-Balance
Akzeptanz von kurzfristigen Schichtsystemwechsel wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr selten bis gar nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
auf dem freien Markt definitiv besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein großes Thema
Kollegenzusammenhalt
einige Wenige sind ehrlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen*innen wird meist nur innerhalb vom Team Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Solange man funktioniert interessiert man nicht
Arbeitsbedingungen
veraltete Systeme, defekte (gesperrte) Treppen im Außenbereich, Risse im Treppenhaus
Kommunikation
Das Getratsche funktioniert, offizielle Kommunikation meist zu spät
Gleichberechtigung
Keine Vorkommnisse bekannt
Interessante Aufgaben
Monoton
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf keinen Fall würde ich diese Firma weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei joyson safety systems in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht mehr auf 100% Qualität geachtet wird.!!!!! Null auf Arbeitsschutz und Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene Austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Führungsebene ob Geschäftsführung, Produktionsleitung, Qualität werden Entscheidungen getroffen die ein schlechtes Arbeitsklima schaffen.
Image
Das Image ist stark gesunken. Es gibt Nichts mehr positives über diese Firma zu sagen.
Work-Life-Balance
Auf Familie oder Persönliche Belange wird nur zum Teil Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ????? Soziales?????
Kollegenzusammenhalt
Welcher Kollegenzusammenhalt. Der ist schon lange nicht mehr vorhanden. Es wird selbst von den Vorgesetzten über die Mitarbeiter hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neu eingestellten Mitarbeiter interessieren nicht. Hauptsache sie bringen Leistung. Die langjährigen Kollegen interessieren auch nicht. Deswegen hören viele auf. Null Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen Konflikte aus dem Weg. Wiederspruch ist nicht gedultet. Sie gehen auf keinerlei Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter ein, im Gegenteil.
Kommunikation
In den Informationsveranstaltungen wird nur Druck ausgeübt. Es wird viel verschleiert. Erliche Kommunikation eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie haben noch nicht auf den aktuellen Markt geschaut.
Interessante Aufgaben
Die langjährige Schichtarbeit und die körperliche Belastung sowie täglich erbrachte Leistungen der Mitarbeiter werden nicht gedankt bzw. für eine Entlastung gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Chancen, viel gelernt aber wenig Gehalt und leider immer zu Untergangsstimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich wohl sehr gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden nicht immer ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Leuten was sie verdienen. Anstatt immer Neulinge einzustellen, sollte man versuchen, die Guten Leute zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, gute Vorgesetzte, aber zu wenig Macht um etwas zu bestimmen. Stimmung ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Meine Abteilung war gut, aber dauerhaft überlastet.
Image
Schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten Arbeit und Freizeit zu organisieren, ist natürlich abhängig von der Tätigkeit und dem Chef.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, wenn man sich reinhängt, Weiterbildung eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, wobei es Kollegen gab, die arm dran waren. Bei mir ging es. Etwas intransparent die Gehaltsstrukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann dazu nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
4 Sterne, da die Kollegen super waren.
Als Junger Ingenieur kriegt man sehr viele Möglichkeiten, wenn man will und auch mutig ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren gut, aber zu wenig Entscheidungsmöglichkeiten (Gehalt, Schulungen).
Arbeitsbedingungen
Wenig Gehalt für das was man Macht. Wenig Möglichkeiten für Schulungen, eher Learning by doing.
Kommunikation
Management predigt seit 6 Jahren Untergang, wechselnde CEO‘s und CFO‘s. Viele Krisen.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben und Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber Langzeitarbeitslos wie da im Werk SBK zu arbeiten ....
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Joyson Safety Systems in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Image
Es gibt keins
Work-Life-Balance
Wo denn?? Bei 4-Schicht!!!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Clique an.
Gehalt/Sozialleistungen
14€ ist ein Witz!!!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Joyson Safety Systems durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 32% der Bewertenden würden Joyson Safety Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Joyson Safety Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.