10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
War mal besser jedes 2 Wort handelt von Ethic
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Auch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzte
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche total eintönig
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Kommunikation und schlechte Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt den Urlaub wie man den braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Compliance wird nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den festangestellten und Wertschätzung bzw den festangestellten höher setzten als ein Leiharbeiter. Sowas kenne ich aus keiner Firma das ein Leiharbeiter Befehle gibt was ein festangestellter machen soll.
Arbeitsatmosphäre
Sowas kann gut funktionieren wenn ein gutes Team in einer Line ist. Aber ansonsten streckt jeder seine Ellenbogen aus und dann funktioniert es überhaupt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte mehr vom verdienst sein und leistungsgerecht wird nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich einschleimt bei den Chefs / Meistern ist man gerne gesehen und wird bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht optimal die Halle ist zu heiß teilweise so heiß das man kurz vor dem umklappen ist da bringen die ganzen wentilatoren auch nix. Arbeitsgerechte Höhe gibt es nicht Leute mit verschiedenen Körperhöhe haben in der Line Probleme. Manche arbeiten gehen auf die Hände (schmerzlich gesehen) es wird nichts verbessert.
Kommunikation
Kommunikation ist dort fehl am Platz stattdessen bekommt man ärger weil andere es nicht für nötig halten zu kommunizieren mit einem.
Gleichberechtigung
Der eine Stern ist schon zu viel denn Gleichberechtigung gibt es bei joyson nicht dadurch dass immer weniger deutsche dort arbeiten und immer mehr Tschechische Kollegen sind, die denken das sie über einen festangestellten mit Erfahrung in der Line stehen und die Chefs nicht hinter dem deutschen festangestellten stehen. Wenn man sich einschleimt und nix sagen tut wird man bevorzugt und bekommt eine feste Line ansonsten ist das arbeiten wie Spießrouten Lauf.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
2 +
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man bei Problemen jederzeit ansprechen. Keine Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit per Handy zu Büromitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf einzelne Personen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma hat keine richtige Struktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohn anpassen, besserer Umgang vom vorgestzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
durschnittlicher Arbeitgeber im Erzgebirge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten einführen,
Lohn dem Westenniveau anpassen(gleiches Geld für gleiche Arbeit)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Region guter Lohn für die Position sowie gesundes arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn könnte noch höher sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuschläge durch Zusatzaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen. Zur Führungsebene gibt es fast keinen Kontakt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma war gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserable Bezahlung, schlechter Umgang untereinander auch seitens Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Joyson durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Joyson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Joyson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.