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Joyson
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score10 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Joyson
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Joyson
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann man bei Problemen jederzeit ansprechen. Keine Erreichbarkeit
Man kriegt den Urlaub wie man den braucht
Bewertung lesen
In der Region guter Lohn für die Position sowie gesundes arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit per Handy zu Büromitarbeiter.
Keine Kommunikation, Compliance wird nicht eingehalten.
Bewertung lesen
Lohn könnte noch höher sein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den festangestellten und Wertschätzung bzw den festangestellten höher setzten als ein Leiharbeiter. Sowas kenne ich aus keiner Firma das ein Leiharbeiter Befehle gibt was ein festangestellter machen soll.
Bewertung lesen
Sollte mehr auf einzelne Personen eingehen.
Lohn anpassen, besserer Umgang vom vorgestzten
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten einführen,
Lohn dem Westenniveau anpassen(gleiches Geld für gleiche Arbeit)
Mehr Zuschläge durch Zusatzaufgaben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Joyson ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Joyson wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Joyson schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Joyson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Joyson als eher traditionell.
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