Schöne 5 Jahre gewesen!
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur hat sich durch den Management Wechsel deutlich verbessert. Es herrscht eine Willkommenskultur und jeder hilft so weit er kann. Verantwortung wird übertragen und mit vertrauen statt Kontrolle geführt. Die Geschäftsführung arbeitet selbst operativ komplett mit, wenn notwendig und ist somit immer ansprechbar bei Fragen und Problemen. Selbst bei individuellen Lebenssituationen wird immer eine passende Lösung für jeden einzelnen gefunden.
Kommunikation
In den letzten Jahren wurde viel gemacht um die Kommunikation so transparent wie möglich zu halten ob mit monatlichen Stand up Meetings oder Abteilungsrunden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind abteilungsüvergreifend sehr hilfsbereit und unterstützend.
Work-Life-Balance
An der Work Life Balance könnte man noch etwas arbeiten - durch das großzügig eingeführte Home Office lässt sich das Privatleben sehr gut kombinieren, jedoch sind viele Stellen unbesetzt weshalb viele Überstunden gemacht werden um das ganze irgendwie aufzufangen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden viele neue und moderne Führungskräfte eingestellt, weshalb auch ein moderner Führungsstil ermöglicht wurde. Teilweise hat ein Teil der Geschäftsführung jedoch keine große Führungserfahrung weshalb es manchmal schwierig war, aber er war sich dessen bewusst und arbeitet an sich im Rahmen seiner Möglichkeiten ;-)
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer sehr interessant und abwechslungsreich. Die Geschäftsführung hat jede sinnvolle Idee unterstützt und einem sehr viel Freiraum gegeben. Es wurde nie langweilig und ich kann nur jedem Berufsanfänger empfehlen, sich bei joysonquin zu bewerben um die Vielfalt der Aufgaben kennenzulernen und sich auch selbst persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen mit neuen Büros, Arbeitsplätzen und Besprechungsinseln. Café könnte besser sein ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Überraschend musste ich feststellen dass Joysonquin im Vergleich selbst zum OEM sehr gut gezahlt hat und auch sehr gut mithalten konnte. Durch groß aufgesetzte Gehaltsbenchmarks konnten die Gehälter marktgerecht angeglichen werden. Ich selbst habe auch großzügige Gehaltserhöhungen erlebt, da Leistung gesehen wurde. Persönlich finde ich das Gehaltsthema deutlich vorteilhafter, da hier die Strukturen nicht so starr sind.
Image
Sehr gutes Image und erstklassige Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Zwar keine starren Strukturen aber umso besser, da man individuell auf Wünsche eingehen konnte.