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Unternehmenskultur

Mindelheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JP Jackel & Collegen Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JP Jackel & Collegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JP Jackel & Collegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl bei den Kollegen als auch bei den Führungskräften fühlt man sich einfach wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet sehr offen statt. Es würd auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen und der Umgang miteinander ist immer respektvoll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. Die Kollegen stehen immer mit Rat und Tat zur Verfügung. Ein Respektvoller Umgang miteinander ist nicht nur wichtig sondern selbstverständlich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel und immer menschlich. Das Wohl der Familie steht bei JP genau so im Vordergrund wie dein eigenes. Auf die Work-Life Balance wird großen Wert gelegt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahbare Vorgesetzte, die mit Verständnis, Witz und Respekt für ein gutes Zusammenarbeiten sorgen. Flache Hirachien und Leidenschaft für den Job machen einfach Spaß. Die Geschäftsleitung steht hinter ihren Mitarbeitern und erkennt das Potential der Mitarbeiter.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenswerte wie Kompetenz und Hilfsbereitschaft werden aktiv gelebt und sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Die Arbeitsatmosphäre bei JP Jackel & Collegen ist sehr angenehm und geprägt von einem offenen und freundlichen Umgang miteinander.

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