13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da kann man (mit)gestalten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, freundlich und sachlich
Image
J+P wird im Markt als Anbieter mit großer Leistungsfähigkeit und Potential geschätzt. Die Meinung einzelner Mitarbeiter wird geschätzt.
Bewertungen wurden aber insbesondere auch von ehemaligen Mitarbeitern getroffen, die als Under- bzw. Lowperformer galten und sich nun in welcher Form auch immer darstellen wollten. Insofern kann wohl jeder eine Bewertungeonordnen, wo alles schlecht ist.
Work-Life-Balance
Gemäß Info-Feld sehr gut. Urlaub wird immer gewährt. Überstunden halten sich in Grenzen und sind freiwillig. Bei familiären oder sonstigen Notwendigkeiten gibt es große Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wird gewünscht und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden leistungsgerechte Gehälter bezahlt. Größtenteils sind jährliche und überdurchschnittliche Steigerungen möglich, wenn die Leistung stimmt.
Es werden umfangreiche Sozialleistungen angeboten.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Jegliche Mehrleistungen, z.B. Überstunden (selbst bei Fehlleistung) werden mit Zuschlag bezahlt oder in Form von Freizeit ausgeglichen.
Boni bzw. Sonderleistungen bei überdurchschnittlichem Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Familienunternehmen versteht sich als Großfamilie.
Kollegenzusammenhalt
Zusammengehörigkeitsgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungsträger werden geschätzt und können auch über das Renteneintrittsalter hinaus im Unternehmen tätig werden. Das wird wahrgenommen und geschätzt.
Regelmäßig werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit bemüht und hier wird jeder ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf seitens der Geschäftsführung viel Wert gelegt. Alle Computer-Arbeitsplätze haben einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch mit zwei großen Bildschirmen.
An den beengten Platzverhältnissen und der Klimatisierung wird gearbeitet.
Hard- und Software werden regelmäßig aktualisiert.
Ergonomische Belange werden auch im gewerblichen Bereich mit großen Engagement und Aufwand gefördert.
Ungewöhnlich für die Unternehmensgröße ist eine besetzte Stelle, die nur für Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung zuständig ist.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation möglich
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede. In einem anderen Kommentar genannte Handlungsweisen sind unwahr. Frauen erhalten auch gezielte Förderungen im Rahmen von Weiterbildung und Aufstiegschancen. Zudem werden Schwangerschaft und Elternzeit im Sinne der gesamtgesellschaftlichen Verpflichtung und der Wiedereinstieg gefördert.
Interessante Aufgaben
Für mich ein klares Ja.
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Ich Blicke auf eine angenehme Zeit zurück. Danke für die Erfahrungen bei J+P Maschinenbau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in Werkzeuge und Arbeitsmittel investiert. Die Arbeitsatmosphäre war auch gut. Ich konnte meine Arbeit meißt Stressfrei erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte etwas mehr Geld geben, wie gesagt die Aufenthaltsräume und Dusche müssten mal überholt oder neu gebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr in die AN investieren. Bessere duschen Aufenthaltsräume etc.pp.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte stets hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Mit den Vorgesetzten konnte man immer reden. Und es wurde auch auf die wünsche AN eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und in der Position ist stehen ein alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Top die werden sehr fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
War einwandfrei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives Arbeitsumfeld, Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und den grünen Standort
Verbesserungsvorschläge
Positive und offene Kommunikation fördern, Mitarbeiter mehr einbeziehen, regelmäßiges mobiles Arbeiten ermöglichen (wenn es zum Aufgabengebiet passt)
Arbeitsatmosphäre
Positives Betriebsklima, ein faires Geben und Nehmen, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche können fast immer realisiert werden. Es gibt ein Gleitzeitmodell, kein Schichtsystem und regulär keine Wochenendarbeit. Auf private Termine und Familiensituationen wird Rücksicht genommen. Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt, Aufstiegschancen sind bei flachen Hierarchien begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung und Engagement werden honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Absprache für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewünscht, Entscheidungen sind nicht immer klar und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Gut und werden weiter verbessert / modernisiert
Kommunikation
Es gibt Betriebsversammlungen, Teambesprechungen und eine gelebte Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige, eigenverantwortliche Tätigkeit,
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber, allerdings etwas altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist wenn überhaupt nur bei Ausnahmen oder gar nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Lohngefüge anpassen
Image
In der Branche und bei Kunden gut angesehen
Work-Life-Balance
Homeoffice nur selten möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drum prüfe wer sich ewig bindet, ob sich nicht was bessres findet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allzu ehrliche Meinungen verschwinden hier auch irgendwie...
Arbeitsatmosphäre
Teils angespannt
Work-Life-Balance
Für manche HO möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Selektiert möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen alles mitmachen, auch als Rentner aushelfen
Arbeitsbedingungen
Zum Teil recht kalt und zugig, erkältungsfördernd
Kommunikation
Das nötigste
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende der Skala
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterentwicklung, übellaunige Vorgesetzte und mäßiges Gehalt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt dringend euren Führungsstil!
Arbeitsatmosphäre
Mäßig.
Image
Bei Kunden durchaus angesehen
Work-Life-Balance
Hier ist man oft so ausgebrannt, das privat eh nichts wird...
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose angeordnete Weiterbildungen, dass was interessiert geht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am unteren Ende der Skale...
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, mehr aber auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone - exakt so wie bereits von anderen geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Ist woanders auch nicht besser.
Kommunikation
Ist kaum bis gar nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man will weiter, hat Ideen und ist finanziell solide aufgestellt.
Im Großen und Ganzen ein solider Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelle / häufige autoritäre Führung. Mehr kooperative Führung wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung / Spezialisierung des Teams fürs Feld
Arbeitsplatzbeschreibungen und dadurch klare Aufteilung, was das raus mogeln aus Aufgaben nicht möglich macht oder erschwert
Arbeitsatmosphäre
Zu schnelle / häufige autoritäre Führung. Mehr kooperative Führung wünschenswert.
Image
Ist da. Thema Weiterbildung und Spezialisierung wichtig, damit das Team im Feld das Image hält.
Work-Life-Balance
Konzept erarbeiten, damit Transparenz da ist. Was wie möglich ist. Dadurch dann auch für die Kollegen /-innen vielleicht besser erkennbar wer, es dann wie macht.
Karriere/Weiterbildung
Mehr vom Unternehmen her puschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Position gesprochen, der Unternehmensgröße angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr vorbeugende Herangehensweise, weniger Versuch / machen wir es eben nochmal neu, wäre wünschenswert (wo möglich). Aber Potential ist da.
Kollegenzusammenhalt
Der macht es aus und passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe ich kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Mehr in den Austausch und Einbeziehung gehen.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Ausbaufähig. Das wir Gefühl stärken und dadurch Potential wecken. Zuhören und nutzen des Gehörten.
Gleichberechtigung
Sehe ich kein Thema.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ist jedes Projekt eine neue Herausforderung und zum Durchatmen kauft einer mal eine zweite oder dritte Anlage, nahezu baugleich.
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Hier kann man alt werden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hygienefaktoren
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, schöner Standort, sehr Sauber
Image
Meiner Meinung nach ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Natürlich gibt es in einem Mittelständigen Unternehmen - ohne "Wasserkopf" nicht immer die Möglichkeit, große Karriere machen!
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat das Bestreben, mehr zu verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen jungen oder älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sachliche Kommunikation auf allen Ebenen! Für mich ein sehr wichtiger Punkt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Dorf erobert Amerika... oder auch nicht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das nicht die Frauen den Laden führen durften
Verbesserungsvorschläge
neue Führung. juge Leute. bessere Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sie verlassen die Chefs."
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt, Vielseitigkeit der Projekte, Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oberste Führungskultur, fehlende Wertschätzung, Umgang mit Mitarbeitern, fehlende und einseitige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil hinterfragen, Arbeitsklima der Wertschätzung schaffen, Mitarbeiter entwicklen und dafür Zeit einräumen, Leistungen honorieren und andere Meinungen zulassen und konstruktiv nutzen
Work-Life-Balance
Stunden anhäufen ja, mal flexibel die Zeit einteilen wenn es das private erfordert nein
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil und Wertschätzung ist leider nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J+P Maschinenbau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden J+P Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J+P Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.