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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEs wird viel in Werkzeuge und Arbeitsmittel investiert. Die Arbeitsatmosphäre war auch gut. Ich konnte meine Arbeit meißt Stressfrei erledigen.
Positives Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und den grünen Standort
Familiärer Umgang untereinander
Hygienefaktoren
Man will weiter, hat Ideen und ist finanziell solide aufgestellt.
Im Großen und Ganzen ein solider Arbeitgeber
Es könnte etwas mehr Geld geben, wie gesagt die Aufenthaltsräume und Dusche müssten mal überholt oder neu gebaut werden.
Homeoffice ist wenn überhaupt nur bei Ausnahmen oder gar nicht möglich
Allzu ehrliche Meinungen verschwinden hier auch irgendwie...
Zu schnelle / häufige autoritäre Führung. Mehr kooperative Führung wünschenswert.
das nicht die Frauen den Laden führen durften
Positive und offene Kommunikation fördern, Mitarbeiter mehr einbeziehen, regelmäßiges mobiles Arbeiten ermöglichen (wenn es zum Aufgabengebiet passt)
Vielleicht mehr in die AN investieren. Bessere duschen Aufenthaltsräume etc.pp.
Weiterbildung / Spezialisierung des Teams fürs Feld
Arbeitsplatzbeschreibungen und dadurch klare Aufteilung, was das raus mogeln aus Aufgaben nicht möglich macht oder erschwert
Überdenkt dringend euren Führungsstil!
Lohngefüge anpassen
Der am besten bewertete Faktor von J+P Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Erfahrungsträger werden geschätzt und können auch über das Renteneintrittsalter hinaus im Unternehmen tätig werden. Das wird wahrgenommen und geschätzt.
Regelmäßig werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Top die werden sehr fair behandelt
Dürfen alles mitmachen, auch als Rentner aushelfen
Es gibt keinen Unterschied zwischen jungen oder älteren Kollegen
Sehe ich kein Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J+P Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mehr Absprache für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewünscht, Entscheidungen sind nicht immer klar und nachvollziehbar
Mehr in den Austausch und Einbeziehung gehen.
Unter aller Kanone - exakt so wie bereits von anderen geschrieben.
Führungsstil und Wertschätzung ist leider nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen, Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt, Aufstiegschancen sind bei flachen Hierarchien begrenzt.
Wenn man will und in der Position ist stehen ein alle Türen offen
Wird gewünscht und gefördert.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Natürlich gibt es in einem Mittelständigen Unternehmen - ohne "Wasserkopf" nicht immer die Möglichkeit, große Karriere machen!
Sinnlose angeordnete Weiterbildungen, dass was interessiert geht nicht.
