5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon sehr lange in diesem Unternehmen und ein Grund dafür ist die gute Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl hier, mit allen Höhen und Tiefen, die es über die Jahre in jedem Job gibt.
Image
Das Unternehmen genießt bei seinen langjährigen Arbeitgeber/innen und mitwirkenden Fachplaner/innen volles Vertrauen und ist in der Branche für seine Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und hohe Kompetenz bekannt.
Work-Life-Balance
Das Privatleben der Mitarbeiter/innen erhält immer Vorrang. Somit lässt sich die Arbeit mit dem Familienleben sehr gut verbinden. Auch kurzfristige private Termine lassen sich in Absprache mit dem AG und dem Team realisieren. Home-Office ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich zutreffende Seminare werden auf Anfrage innerhalb der Arbeitszeiten ermöglicht und bezahlt. Interne Schulungen könnten gerne wieder öfter stattfinden. Auch Studenten/Studentinnen erhalten bei entsprechendem Engagement die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Projekte selbstständig zu bearbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsverhandlungen verlaufen immer fair. Sozialleistungen werden nach individueller Vereinbarung gezahlt. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein hierfür ist vorhanden und wird in vielen Bereichen gelebt, kann aber noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch in Zeiten von Corona ist der Zusammenhalt nicht verlorengegangen. Siehe auch unter "Kommunikation".
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren Mitarbeiter/innen bzw. jungen Studenten/Studentinnen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des AG´s ist immer fair und verständnisvoll. Probleme können offen und ehrlich mit ihm kommuniziert werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz im Büro mit hochwertiger Möblierung und zusätzlicher umfangreicher Home-Office-Ausstattung inklusive Bürostuhl. Es ist sogar eine separate Dusche vorhanden, somit können Mitarbeiter/innen, welche z. Bsp. mit dem Fahrrad kommen, diese bei Bedarf vor Arbeitsbeginn in Anspruch nehmen. Betriebseigene PKW-Stellplätze stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Es findet ein ständiger Austausch zwischen den Kollegen/Kolleginnen statt. Projektbezogen, aber auch privat. Hierfür darf sich im angemessenen Rahmen auch immer Zeit genommen werden. Alle haben ein offenes Ohr füreinander und unterstützen sich auch außerhalb der eigenen Projektgruppe. Tägliche Besprechungen innerhalb der Projekte und eine wöchentliche Team-Besprechung sind dem AG wichtig.
Gleichberechtigung
Alle erhalten die gleichen Chancen, auch Quereinsteigerinnen oder Wiedereinsteigerinnen, z. Bsp. nach der Elternzeit.
Interessante Aufgaben
Der Industriebau erscheint vielleicht auf den ersten Blick "grau und trist", aber das Gegenteil ist der Fall. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und man erhält tiefe Einblicke in die Entwicklung und Herstellung von Produkten und Gütern, welchen man im Alltag begegnet. Die hochprofessionelle Zusammenarbeit mit Fachplaner/innen aus den Bereichen Geotechnik, Vermessung, Brandschutz, Entwässerung, Standsicherheit, Anlagenbau u. v. m. ist sehr bereichernd und man lernt jeden Tag dazu.
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, gute Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fair und produktiv. Bei fachlichen Fragen bekommt man Unterstützung durch die Kollegen. Die Arbeit wird gut strukturiert und Projektziele sollen gemeinsam / in Zusammenarbeit erreicht werden.
Image
Da viele Auftragber einen vertraulichen Umgang mit den Projektdaten fordern findet man wenige Angaben zu den Projekten und der Arbeit des Büros im Internet. Das hat mich vor der Zusage der Stelle stark abgeschreckt. Das Bewerbungsgespräch mit der Geschäftsführung hat mich aber dann doch dazu bewogen, die Stelle anzunehmen. Die Aussagen im Bewerbungsgespräch über das Büro und die Arbeitsweisen waren dann auch zutreffend. Daher sage ich, dass der ersten Eindruck im Internet nicht ausreichend ist um das Büro kennen zu lernen. Ich bin sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Ich studiere neben der Arbeit und danke der klaren Trennung von Arbeits- und Freizeit klappt das auch prima. Überstunden werden nur selten erforderlich und wenn Sie anfallen auch Wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen über Schulungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Mit der Höhe bin ich bisher zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines Team und die Kollegen ermöglichen einen ehrlichen Umgang mit einander und ein gutes zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsziele, die erwartet werden sind realistisch erreichbar und werden fair bewertet. Man wird auch mal für seine Arbeit gelobt und unterstützt durch Schulungen, Arbeitsgeräte etc.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro und nochmal eine ganze Arbeitsausrüstung für das Home Office. Der Zugang zu Fachinformationen ist gut. Die Arbeitsplätze sind ordentlich, gut beleuchtet und belüftet. Eine kleine Lärmbeeinträchtigung am Arbeitsplatz ist das Rohbauunternehmen auf der gegenüberliegenden Straßenseite. Die Wahl zwischen dem Arbeiten im HomeOffice oder im Büro ist selbstbestimmt möglich, eine Anwesenheit im Büro wird nicht erwartet.
Kommunikation
Durch die wöchentlichen Statusbesprechungen ist man über den aktuellen Stand der Projekte informiert. Unter der Woche tauscht man sich mit der Projektleitung über die Projektarbeit aus und bekommt Unterstützung bei seiner Arbeit.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung wie selbsverständlich gelebt ohne sich darüber Gedanken zu machen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind individuell, was die Arbeit abwechslungsreich macht. Wünsche für das Arbeitsfeld werden vom Arbeitsgebiet - wo es möglich ist - berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeite sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle spannende Projekte. Durch langjährige gute Beziehungen zu Fachplanern bekommt man schnell Informationen um sein Projekt voranzubringen. Tolles Team, was sich hoffentlich bald noch vergrößert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projektleiter einstellen auf Grund der stetig steigenden Auftragslage. Ich hoffe das Thema Corona ist bald vorbei und wir können dann wieder zu zweit im Auto zu Terminen fahren.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Lob für gute Arbeit. Klar kommt es auch mal zu Unstimmigkeiten besonders wenn es gerade stressig ist, aber das ist ja ganz normal.
Image
Bei den Kunden und den aktuellen Mitarbeitern würde ich das Image als sehr gut einschätzen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann frei genommen werden, nur der Betriebsurlaub über Weihnachten und Neujahr steht fest. Zudem werden seit zwei Jahren auch Brückentage als Betriebsferien festgelegt. Es gibt eine Kernarbeitszeit für Vollzeitkräfte, aber diese kann bei Bedarf auch varriiert werden. Man kann von zuhause oder im Büro arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Seitdem ich hier angestellt bin durfte ich bereits an einigen Fortbildungen teilnehmen. Als Quereinsteiger habe ich Unterstützung durch Kollegen bekommen und konnte mich schnell hocharbeiten. Wenn man zeigt das man großes Interesse hat und dazulernen will ist alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Mit der Höhe und der Steigerung seitdem ich hier bin, bin ich sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen als Hybrid Fahrzeug, Paperless Office, aber gerade in Sachen Umweltschutz kann man natürlich immer mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie auch. Durch Corona und die lange Zeit im Home Office hat sich das Teamgefühl etwas verändert, aber nach der Rückkehr ins Büro nimmt man sich wieder häufiger Zeit zum quatschen zwischendurch
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen "älteren" Kollegen der voll integriert ist
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es gut, dass der Chef häufig die Meinung der Mitarbeiter einholt. Man kann offen und ehrlich mit ihm diskutieren und er lässt sich auch von anderen Meinungen überzeugen. Nur während der Pandemie hat er vieles meiner Meinung nach zu streng gesehen, aber als Chef hat man dann doch vielleicht einen anderen Blick auf solche Dinge
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume befinden sich gerade etwas im Umbruch. Auf Grund von Corona waren viele noch Vollzeit im Home Office. Das ändert sich aber gerade und die Schreibtische werden neu platziert auf Grund der Abstandsregeln. Es gibt kostenlose Getränke. Vor Corona gab es kostenloses Obst und eine gefüllte Eistruhe im Sommer. Wir sind alle doppelt ausgestattet mit Technik im Büro und zuhause.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings und wir chatten und videotelefonieren viel. Aber grad an der Kommunikation kann man immer etwas verbessern.
Gleichberechtigung
Da die Frauen bei uns in der Überzahl sind und kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht wird, würde ich diese als sehr gut bewerten
Interessante Aufgaben
Im Industriebau gibt es ständig neue Herausforderungen da jeder Kunde einfach so individuell ist. Kein Projekt ist wie das andere. Mir macht es einfach sehr viel Spaß, weil ich jeden Tag dazulerne.
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Nur Show, nichts dahinter. Unehrlich. Theaterreif.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Stundenlohn, Getränke- und Obstversorgung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogenheit. Druck. Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich werden. Transparenz einführen. Ziele genauer durchdenken und dann auch dabei bleiben. Ökologischer, verantwortungsbewusster handeln. Boni oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen dafür auf übertriebene Weihnachtsfeiern verzichten.
Kritik annehmen lernen.
Mitarbeiterführungskurs belegen.
Emphatischer handeln.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt von der Geschäftsleitung ins Gesicht gelächelt und wird dabei belogen. Mitarbeiter werden laut vor anderen angeschrien, stark unter Druck gesetzt oder sogar blamiert. Das grenzte schon an Mobbing. Lohnzahlungen sind nicht korrekt. Noch nicht mal die Lohnzettel stimmen. Es ist unerwünscht Lebensmittel mitzubringen, die im Kühlschrank zwischengelagert werden müssen. Versprechen werden nicht eingehalten. Das kann auch das tollste Essen an der Weihnachtsfeier nicht quitt machen.
Work-Life-Balance
Im Vorstellungsgespräch:"hier gibt es keine Überstunden. Wenn doch, dann haben wir zuwenig Personal".
Dann: Regelmäßig Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es. Fährt aber E Autos mit Kobaltbatterien.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es schon hier und da.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte man zu Weihnachten gerne ein Seminar "Mitarbeiterführung" schenken.
Die Geschäftsleitung ist Stress pur. Heute Hü morgen Hopp. Und Übermorgen wieder anders.
Arbeitsbedingungen
Nicht organisiert. Wird ständig umgeräumt. Überall Kabel.
Kommunikation
Kann stattfinden. Könnte dich aber auch den Job kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuerst schien es ganz gut bezahlt zu werden. Doch es bleibt auch bei dem monatlichen Gehalt; wenn man Glück hat und es nicht gekürzt wird.
Gleichberechtigung
Wer weiß. Miteinander reden ist verboten.
Interessante Aufgaben
Das Übliche.
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Leider der schlimmste Arbeitgeber, den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Lage der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der überaus unmenschliche Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte ein menschlichter Umgang mit Angestellten und Kollegen gepflegt werden
- Das Team sollte als solches entwickelt und nicht gegeneinander aufgehetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Teamwork, Fehler werden prinzipiell auf andere geschoben und es werden oftmals Fallen gestellt, um selbst besser dazustehen.
Work-Life-Balance
Wird im Bewerbungsgespräch versprochen und ab dem ersten Arbeitstag ist davon nichts mehr zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer schreit seine Mitarbeiter regelmäßig und oft grundlos auf unmenschliche Art an. Kritisiert wird persönlich, aber nicht fachlich.
Arbeitsbedingungen
Man muss ständig den Arbeitsplatz wechseln und bekommt nicht die Technik zur Verfügung gestellt, die man benötigt, um einigermaßen störungsfrei arbeiten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Gleichberechtigung
Alteingesessene genießen sämtliche Privilegien, alle anderen gar keine.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JP Plan durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JP Plan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.