Sehr viel schwierige unfreundliche Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Mitarbeitern. Der Inhaber der Firma wird nicht respektiert.
Da fängt es an. Die Mitarbeiter sollten eine Crashkurs in Teamarbeit und allgemeiner Höflichkeit bekommen.
Persönlich gute Beziehungen zwischen Mitarbeitern sind meist nicht relevant und erwünscht. Ist allerdings Voraussetzung für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Zusammenhalt stärken und Transparenz erhöhen!
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter reden und behandeln andere respektlos und ohne allgemeine Höflichkeit. Es wird erwartet, dass einem das nichts ausmacht. Freundliches Miteinander mit allen Kollegen wird leider nicht großgeschrieben. Nur der Geschäftsführer verhielt sich meist Kollegial und freundlich.
Kommunikation
Sehr mangelhaft, man wird nicht über Firmen Abläufe aufgeklärt und keiner weiß, was der andere macht. Keine Übersicht, und Nachfragen werden nicht gerne angenommen. Mitarbeiter sind gegen Transparenz am Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft, es gibt ein Tema aber jeder Arbeitet für sich und möchte nicht mit anderen Zusammenarbeiten oder sich besprechen. Mitarbeiter sind genervt von anderen Kollegen im Büro, gehen aber nicht ins Home Office um Ruhe zu haben. Sehr toxisch.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit und Abwechslung, geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit. Eigentlich ganz gut geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, stets respektvoll und sehr freundlich. Allerdings eine Ausnahme in der ganzen Firma im Gegensatz zu den meisten anderen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und Abwechslungsreich. Im Grunde ganz gut.