2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsmodell
Umgang zwischen Mitarbeitern. Der Inhaber der Firma wird nicht respektiert.
Da fängt es an. Die Mitarbeiter sollten eine Crashkurs in Teamarbeit und allgemeiner Höflichkeit bekommen.
Persönlich gute Beziehungen zwischen Mitarbeitern sind meist nicht relevant und erwünscht. Ist allerdings Voraussetzung für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter Zusammenhalt stärken und Transparenz erhöhen!
Viele Mitarbeiter reden und behandeln andere respektlos und ohne allgemeine Höflichkeit. Es wird erwartet, dass einem das nichts ausmacht. Freundliches Miteinander mit allen Kollegen wird leider nicht großgeschrieben. Nur der Geschäftsführer verhielt sich meist Kollegial und freundlich.
Home Office Möglichkeit und Abwechslung, geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit. Eigentlich ganz gut geregelt.
Mangelhaft, es gibt ein Tema aber jeder Arbeitet für sich und möchte nicht mit anderen Zusammenarbeiten oder sich besprechen. Mitarbeiter sind genervt von anderen Kollegen im Büro, gehen aber nicht ins Home Office um Ruhe zu haben. Sehr toxisch.
Vorbildlich, stets respektvoll und sehr freundlich. Allerdings eine Ausnahme in der ganzen Firma im Gegensatz zu den meisten anderen Mitarbeitern.
Sehr mangelhaft, man wird nicht über Firmen Abläufe aufgeklärt und keiner weiß, was der andere macht. Keine Übersicht, und Nachfragen werden nicht gerne angenommen. Mitarbeiter sind gegen Transparenz am Arbeitsplatz.
Sehr vielfältig und Abwechslungsreich. Im Grunde ganz gut.
Zu wenig Gehalt, keine freien Samstag, keine Anerkennung, alles selbstverständlich!
Mehr Mitarbeiter, Gesetze vertreten und sich dran halten.
Unter den Kollegen eine Sympathische Atmosphäre, allerdings eher oberflächlich! Im Bezug auf Führungskräften, Privat okay, geschäftlich totaler Reinfall. 6-
Keine gesetzlichen freien Samstage im Monat.
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Urlaubstage die im Vertrag stehen, werden mündlich gedrückt! Spricht man den gesetzlichen freien Samstag an, wird man belächelt und gefragt ob man hier denn noch arbeiten möchte. Indirekte Drohungen von wegen an deiner Stelle würde ich nichts sagen.
Wenn man gerne schleimt, einem nur Honig ums Mund schmiert, sein privat leben für opfert und auf Kommando springt, selbst an freien Tagen. Sicherlich möglich!
Schwaches Gehalt! 1800€ brutto für 6 Tage Woche a 9h ! Keine bezahlten Überstunden. Keine extra freien Tage! Aussage; Wie solle das gehen, wir sind zu wenige! Keine freien Samstag!
Kein Betriebsrat, vorne rum alle lieb und der selben Meinung, dreht man sich um weiß es der Bezirksleiter.
Teils sehr respektlos! Drohende Aussagen „Man könne froh sein einen Job zu haben“ oder schlechte Laune wird an Arbeitnehmer sehr stark ausgelassen. Privat wird man voll getextet bezüglich der Arbeit.. Alles in einem ein NoGo !!!
Da kein Betrieb Rat, auch keine Hilfe oder Ansprechperson.
Wie oben schon genannt!