9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
da hat wohl jemand zum bewerten aufgerufen...
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JR-Personal GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung ist top, kostenlose Getränke, Firmenfahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überhaupt nicht zeitgemäß, keine Benefits, keine VMA - aber Zeitarbeitnehmer bekommen sie!!!!! Branche hat einen schlechten Ruf...
Verbesserungsvorschläge
im 21 Jahrhundert ankommen in Sachen Work-Life-Balance!
Arbeitsatmosphäre
...16 neue Bewertungen innerhalb kurzer Zeit!!! Es mag in der Firma nicht überall so laufen, wie hier beschrieben! Das ist nur der Status in 2 Niederlassungen, die zu einem Gebiet gehören
Image
wie die Branche - schlecht! Dafür kann aber explizit JR Personal nix!
Work-Life-Balance
keine! Wenn man vor 8 Uhr kommt, dann ist das natürlich selbstverständlich...wenn man um 17 Uhr geht, dann fast ein Verbrechen!
Karriere/Weiterbildung
in dieser Niederlassung ist der Leiter der Star...saht die Lorbeeren ab und steckt das Geld ein.
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt keine Sozialleistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird hin und wieder gespendet!
Kollegenzusammenhalt
der war super, das lag aber am Team und hat nix mit JR Personal zu tun!!!
Vorgesetztenverhalten
geht gar nicht!!! Bewertet wird hier aber das Verhalten einer einzigen bzw. 2 Niederlassungen/Gebiet. Die Vorgesetzten sind dort ein Totalausfall in Sachen MA-Führung! Keine Kommunikation - gar keine Benefit...keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Urlaubsgeld, Überstunden sind selbstverständlich und auch Pflicht! Steht so auch im Vertrag!
Arbeitsbedingungen
da gibt es nix zu beanstanden!
Kommunikation
direkte Vorgesetzte in der Niederlassung haben 0 Kommunikation! Alles hinter verschlossener Türe.
Interessante Aufgaben
naja, so interessant, wie Zeitarbeit eben sein kann!
Guter und zu empfehlender Arbeitgeber. Bezahlung und Urlaub OK. Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter.
3,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei JR-Personal GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen bei den Einsätzen auf die Wünsche und Bedürfnisse bzgl. Einsatzort (wenn kein Pkw vorhanden), Arbeitszeit etc. ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den jeweiligen Niederlassungen. Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Fortbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Bislang war ich bei allen Kundeneinsätzen sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildung durch das Unternehmen selber. Hatte nur bei den Einsätzen die Möglichkeit der Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung. Auch Sonder- bzw. Prämienzahlungen möglich. Überstunden werden natürlich aus durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Bei den Einsätzen waren immer sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da ich bei meinen Einsätzen immer aus dem Unternehmen alleine war.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich keinen Kontakt zu den Vorgesetzten des Unternehmen hatte. Nur zu den bei den Kunden
Kommunikation
Grundsätzlich erhält man schnell eine kompetente Antwort. Leider sind die Niederlassungen teilweise unterbesetzt, so dass man nicht immer jemanden telefonisch erreichen kann. Wird aber schnellstmöglich zurückgerufen
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JR Personal durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JR Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.