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JRS - J. Rettenmaier & Söhne GmbH Logo

JRS 
- 
J. 
Rettenmaier 
& 
Söhne 
GmbH
Bewertung

Mehr schein als sein

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG in Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann den Tag rumbringen, ohne gearbeitet zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld wird überall gespart, wo es nur geht. Auch am Personal.
Wer darauf steht am Ende des Tages dreckig nach Hause zu fahren ist hier gut aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen und sich am Tarif richten.
Junge Arbeitnehmer fördern und nicht einfach weiterziehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter Kollegen ist realtiv gut, aber Vorgesetzte halten sich für etwas besseres.

Kommunikation

Kommunikation läuft nur über mehrere Personen. Wenn man seinen Vorgesetzten auf etwas anspricht, kann dieser nichts unternehmen und muss es weiterleiten. Unterhaltungen unter "vier Augen" nehmen schnell einen Lauf und nach einer Zeit weiß jeder was geredet wurde.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten gut zusammen, es herrscht aber viel Neid unter den Kollegen. Gerne wird auch viel gelästert.

Work-Life-Balance

Mittelalterliche Arbeitszeiten. Gleitzeit nicht für alle Beschäftigten möglich. 40h Arbeitswoche ist nicht mehr aktuell.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem viel versprochen, aber am Ende kommt dabei nichts rum.

Gleichberechtigung

Gewerbliche und kaufmännische Berufe sind wie ein Zweiklassengesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Sehr Laut, sehr staubig, sehr dreckig, sehr gefährlich. Es gibt keine Zulagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stellen sich besser dar, als sie es auch sind. Wasser predigen und Wein trinken.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Reicht gerade so zum überleben. Wer noch Jung ist sollte sich schleunigst was anderes suchen.

Image

Wenn man Bekannten sagt, dass man hier arbeitet, wird man gefragt, ob man noch alle Tassen im Schrank hat. Jeder im Umkreis weiß, dass es kein guter Arbeitgeber ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in, Sie haben sich die Mühe gemacht eine sehr kritische Bewertung zu schreiben, die wir aufgrund von Falschaussagen bereits einmal haben löschen lassen. Die jetzigen Aussagen sind leider nicht sehr viel konstruktiver. Eine ehrliche Arbeitsmoral, die Platz für Entwicklung schafft und Sie weiterbringen kann, liegt aktuell leider nicht vor. Wir würden Ihnen gerne anbieten über die aktuelle Lage zu sprechen um diese möglichst schnell für Sie zu verbessern. Bitte melden Sie sich hierzu bei Tonja Zepf in der Personalabteilung. Persönlich, per Mail oder direkt per Telefon: 07967 152 688.

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