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JRS - J. Rettenmaier & Söhne GmbH Logo

JRS 
- 
J. 
Rettenmaier 
& 
Söhne 
GmbH
Bewertung

Einmal nie wieder!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei J. Rettenmaier & Söhne Holding Verwaltungs GmbH in Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Papier, keiner weiß was der andere macht viel mehr Kommunikation sollte stattfinden auch unter den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sorgfältig ausgewählt werden wer eine Führungsposition übernimnt und nicht wegen Personalmangel einfach jemand untaugliches genommen werden.
Wer mehrfach Mitarbeiter rausmobbt sollte zumindest mal eine Abmahnung bekommen!

Arbeitsatmosphäre

Ganz ganz ganz schlimm Kollegen mobben mehrfach Mitarbeiter raus und werden noch dabei vom Chef unterstützt, abgesehen davon super unzufriedene Mitarbeiter die ihren Frust an anderen auslassen.

Kommunikation

Null komma null da weiß der eine nicht was der andere macht, Chef genehmigt allen den Urlaub und am Ende sitzt einer alleine da

Kollegenzusammenhalt

Will ich erst gar nicht davon anfangen gibt nur wenige die zusammenhalten ansonsten wird über jeden hergezogen und abgekotzt und vorne rum wieder auf nett tun

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt mobbing und macht sogar teilweise mit, nicht geeignet als Führungsposition, komplett fehl am Platz

Gleichberechtigung

Mitarbeiter stehen 3 Stunden im Büro und unterhalten sich haben noch nicht mal angefangen mit der Arbeit seitdem sie da sind und andere arbeiten und trotzdem werden die wo arbeiten immer benachteiligt

Arbeitsbedingungen

Keine weiß was der andere macht, wie im Mittelalter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier, Papier, Papier

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man da machen muss deutlich zu wenig


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die konstruktive Kritik! Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen bei JRS gemacht haben. An vielen genannten Punkten, die Sie erwähnt haben, arbeiten wir aktiv! Wir hoffen, dass sich die Auswirkungen baldmöglich bei unseren Kolleginnen und Kollegen bemerkbar machen. Das gesamte HR – Team wünscht Ihnen viel Erfolg und Gesundheit auf Ihrem weiteren Weg.

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