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JRS - J. Rettenmaier & Söhne GmbH Logo

JRS 
- 
J. 
Rettenmaier 
& 
Söhne 
GmbH
Bewertung

Schwierig

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG in Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine wird bezuschusst.

Immerhin 6 Tage mobiles Arbeiten möglich. Aber das Vertrauen fehlt auch hier. HO wird nur zähneknirschend genehmigt und oft hinterfragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich viel Papier und Rohrpost...
Es wäre so einfach etwas zu ändern. Die Firma & Mitarbeiter würden beidseitig profitieren.

Entscheidungsbefugnis gibt es nicht bzw. kaum. Vertrauen fehlt was wiederum der Produktivität und dem Unternehmen schadet.

Die Mitarbeiter wissen kaum etwas über das Unternehmen. Ab und zu erfährt man zufällig etwas. Unternehmenszahlen werden geheim gehalten. Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter und keine Transparenz zieht sich durch.

Verbesserungsvorschläge

Die geringe Entscheidungsbefugnis der Vorgesetzen erschwert und verlangsamt die tägliche Arbeit.

Bitte bezahlt die MitarbeiterInnen ordentlich.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Fall gut.

Gleichberechtigung

Unterschiede beim Gehalt zwischen Frau und Mann...

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen und Kolleginnen haben es bei JRS sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird leider nicht gelebt oder erwartet. Nach außen hin wäre man es aber gerne

Gehalt/Sozialleistungen

An den Mitarbeitern wird leider gespart. Die Gehälter sind sehr niedrig und intransparent.

Image

In der Region hauptsächlich für die niedrigen Gehälter bekannt was wirklich schade ist.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. Gute und vor allem jüngere Kolleginnen wechseln lieber zu attraktiveren Unternehmen. Ein karrieretechnischen Aufstieg habe ich in mehreren Jahren in meinem Umfeld nicht erleben dürfen. Obwohl es viele geeignete KandidatInnen gab. Perspektiven werden den jüngeren Kollegen nicht aufgezeigt und sind nur durch einen Wechsel möglich.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Danke, dass Sie eine Bewertung abgegeben haben. Viele Punkte die Sie als negativ angemerkt haben stecken aktuell mitten im Veränderungsprozess. Wir hoffen, dass die Auswirkungen baldmöglichst bei unseren Mitarbeiter*innen ankommen werden. Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem neuen Weg!

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