2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von außen hübsch anzusehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bitte ändert eure Strukturen. Erstellt endlich Arbeitsplatzbeschreibungen, damit die leute auch wissen wofür sie bezahlt werden, und die vorgesetzten nicht mit irgendeinem zeug ankommen können, dir das aufs auge drücken und wen man sich beschwert das es eine extra Aufgabe ist da es nur eine person macht, den dummen spruch raushauen "nein, das ist labor arbeit, und keine extra aufgabe :)"
Wozu benötigt die QK 4 vorgesetzte, wen der "chef" von uns in einem anderen gebäude sitzt, keinen plan hat was bei uns los ist (abgesehen vom hören-sagen der anderen "vorgesetzten" die keinen plan haben was im labor los ist, da alle nur in ihrem büro sitzen und das höchstens mal verlassen um aufs klo zu gehen)
Außerdem warum verhsndelt eben dieser "Chef" mein gehalt? Warum hat man keine Chance selber ein Mitspracherecht bei der gehaltsverhsndlung zu haben?
Ihr müsst so viel sn der firma ändern, das es schon einfacher wäre alles von 0 neu aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von den arbeitskollegen die zu 90% top sind, sind de vorgesetzten und "vorgesetzten" der reine horror. Den vorgesetzten ist alles egal, während die "vorgesetzten" einem gerne dss arbeiten erschweren.
Image
Nach den vorwürden aus England, das die firms tierquällerei unterstützt, nicht so gut. Wobei die firma schon immer ein schlechtes image in der gegend hatte.
Work-Life-Balance
Vor einiger zeit wars noch 1 stern. Seitdem ich nur noch meine arbeit verrichte, und mir keine extra unbezahlten Aufgaben aufbrummen lasse ist es deutlich besser. Endlich keine Überstunden mehr schinden, die dan einfach verschwinden, weil msn damit nichts anfangen kann!
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeiten. Es wird auch nicht gerne gehört,wen man sagt man würde sich gerne weiterbilden.
Die Karriereleiter ist gleichzustellen mit einer stufe. Wen du da anfängst bist du schon sonweit oben wie nur möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Als Fachkraft verdiene ich nach über 10 jahren weniger als eine ungelernte Kraft. Dazu kommt das neu einsteiger fast das selbe gehalt verdienen wie ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig viel Papier müll. Dokumente werden außgedruckt, damit man händisch einen stempel drauf machen kann, das einscannen und anschließend landet das papier im mülleimer neben dem drucker
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von 1 - 2 leuten, sind alle sehr korrekt, und man kann gut mit denen arbeiten und spaß haben.
Vorgesetztenverhalten
Ganz klar eine null. Die interessiert nichts, die müssen einmal im monst so tun als wären die chefs, und ansonsten sitzen die nur im büro und machen nichts abteilung relevantes.
Arbeitsbedingungen
Staub belastung ohne ende, von den vorgesetzten heißt es "joar hast es dir ja ausgesucht hier zu arbeiten " oder "stell dich nicht so an, das neue gebäude kommt irgendwan" (aussage wurde vor über 10 jahren gemacht, in den nächsten 5 jahren soll es wohl wahr werden)
Kommunikation
Was ist Kommunikation?
Gleichberechtigung
Tatsächlich hat man als Mann eher die a...karte gezogen. Man muss mehr arbeiten, 20 - 35 kg kartons schleppen, und verdient für die mehrarbeit + körperliche arbeit nichtmal mehr als der rest
Interessante Aufgaben
Die gibt es in unserer abteilung nicht. Nur rinse and repeat. Jeden tag die selben handgriffe, die selben belangenlosen aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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JRS Prozeßtechnik Verwaltungs GmbH, 4.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gesunde und sichere Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit wöchentlich sollte gekürzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JRS Prozeßtechnik Verwaltungs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden JRS Prozeßtechnik Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JRS Prozeßtechnik Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.