Fairer und transparenter Arbeitgeber, kompetente und nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten und gute Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang. Hilfsbereite Kollegen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, bei denen die Geschäftsleitung über aktuelle Ereignisse informiert. Remotearbeit ist eine kleine Hürde für zwanglose Kommunikation. Know-How Austausch könnte besser sein, daran wird jedoch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Remotearbeit sehr gute Work-Life-Balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind transparent und kompetent, können Arbeitsaufwand und Umfang korrekt abschätzen, sind offen für Vorschläge.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ergeben sich größtenteils aus Kundenprojekten, obwohl es auch firmeninterne Projekte gibt. Firmenleitung ist immer auf der Suche nach neuen, interessanten Projekten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung in Büroräumen. Für Remotearbeit wird alles nötige zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt wird abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen für Kundenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Selbständige Weiterbildungen werden propagiert und durch Lernmaterial und Zugang zu Lernportalen ermöglicht. Bei Interesse wird dafür genug Zeit zur Verfügung gestellt.