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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unaufgeregt, langsam. Aber solide.

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das unaufgeregte Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das schwache feedback zu vielen Fragen

Verbesserungsvorschläge

Werdet transparenter und erklärt euch den Mitarbeitern. Stellt definierte und messbare Ziele auf. Belohnt sie bei Erreichung der Ziele angemessen

Arbeitsatmosphäre

Vielzahl einzelner Aufgaben, die die Unterstützung von anderen Teams brauchen. Wenn's nicht "menschelt", bleiben manche Sachen länger liegen.
Aber wer positiv rangeht wird auch positiv behandelt

Image

neuer Markenname unbekannt, es wird wenig Marketing betrieben

Work-Life-Balance

38,5h Woche. Gleitzeitkonto. Teilzeit möglich. Stunden können abgebummelt werden

Karriere/Weiterbildung

angeboten wird von der Firma nichts, wenn man aber selbst aktiv wird, wird Fortbildung im gewissen Rahmen bezahlt
interne Jobangebote selten

Kollegenzusammenhalt

Wie es in den Wald hineinruft ...
Mit der Zeit entwickeln sich auch persönliche Beziehungen und man staunt, was hinter den Fassaden lauert.

Umgang mit älteren Kollegen

die Firma ist froh über jeden Mitarbeiter, der noch Vollzeit da ist

Vorgesetztenverhalten

recht schweigsam im großen und ganzen. Ziele sind gegeben, teilweise aber nicht realistisch wenn's der Markt nicht hergibt

Arbeitsbedingungen

der Zahn der Zeit nagt massiv, Look der 80er Jahre an allen Standorten
Laptop / Handy sind aktuell und ok (Handy Android)

Kommunikation

allen Details muss hinterher gerannt werden, automatische Nachverfolgung gibts kaum. Regelmäßige Infos vom AG kommen spärlich - es gibt aber auch wenig mitzuteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht mehr marktüblich, war früher anders. 13. Gehalt und Urlaubsgeld sind aber gesichert. Lohnsteigerungen fallen willkürlich aus, Bonus kommt ... oder nicht ... da hat hier keiner Einfluss
Altersvorsorge ist gut aufgestellt

Gleichberechtigung

ausgewogenes Verhältnis M/W

Interessante Aufgaben

großer Gestaltungsspielraum, man führt Anfragen durch die verschiedenen Abteilungen - muss aber mit Gegenwind arbeiten können

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Guter Arbeitgeber, aber Betriebsklima könnte besser sein!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starke Sparmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Ausstattung der Büros investiert und Mitarbeiter motivieren!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JTEKT Sales Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden JTEKT Sales Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JTEKT Sales Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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