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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JTJ Sonneborn Industrie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JTJ Sonneborn Industrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JTJ Sonneborn Industrie
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles versucht um jeden zu ermöglichen, jede Information zu erhalten

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind alle super

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin für Verbesserungen zuständig und das ist sehr Interessant

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer unter Druck. Selten wird der Mitarbeiter gelobt. Gewinne werden vom dänischen Mutterkonzern abgeschöpft.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird viel, aber leider immer mehr von oben herab

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