Ist ein Drehtür-Unternehmen ständig kommen neue Leute und sind bald wieder weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur 10 Tage Urlaub zum selber planen
10 Tage müssen Betriebsurlaub in den Sommerferien genommem werden wenn Urlaub am teuersten ist
und 5 Tage müssen zu Weihnachten genommen werden das ist okay
Verbesserungsvorschläge
der Vorgestzte aus der Zentrale soll sich mit allen Mitarbeiter mal unterhalten und fragen wie es so läuft
was gut und schlecht ist
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte ist wie eine Wetterkarte manchmal Sonne aber viel Regen.
Wenn die Mitarbeiter viel Abschlüsse machen ist Sonne
meistens nicht viele Abschlüsse, dann ist schlechte Laune von Vorgesetzten also Regen
Kommunikation
Kommunikation gibts nur in eine Richtung von oben nach unten
dann so ihr müsst mehr machen, ihr müsst schneller machen
und was die Zentrale sagt wird nicht erfahren
wenn ein Mitarbeiter mal einen Vorschlag macht wird der nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
ist ein wenig vorhanden
die Abteilungen bleiben in der Arbeitszeit und sogar in den Pausen für sich
Work-Life-Balance
jeden Freitag gibt es Frühstück für alle von der Firma
das ist gut
und einmal pro Monat gibt es eine grosse Party wo alle dran teilmehmen könnten
viele gehen aber gleich wieder weil die nicht soviel trinken
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetzte hier sitzt fast den ganzen Tag am Schreibtisch und hört die Telefonate mit
oder guckt sich irgendwas auf Laptop an
um die Qualität und wie die Leads gesucht werden ist egal
Interessante Aufgaben
Tag für Tag immer das gleiche
oft werden die Leads jahrelang benutzt
Gleichberechtigung
es werden immer wieder sexistische Sprüche gerissen
Arbeitsbedingungen
billige Möbel und Einrichtung
nur zwei kleine Kaffeemaschinen für alle Leute
keine Getränke also Wasser oder Saft wie in andren Betrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt keine Sozialen Leistungen also SBahn Ticket oder sowas
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz gut für ein Callcenter
Karriere/Weiterbildung
das ist ein Weitebildungs Institut aber für die Mitarbeiter gibt es keine Weiterbildung oder Training
ganz am Anfang kriegt man eine kurze Einweisung vom Weisungsbefugten dann muss man immer die Kollegen fragen wenn man etwas wissen will