13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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JUDO Wasseraufbereitung GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
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Bewerber-Ghosting durch die Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2024 bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden als Technischer Redakteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie kann es sein, dass ein Bewerber nach fast 3 Monaten und zwischenzeitlicher Nachfrage noch keinerlei Rückmeldung erhalten hat, obwohl die Stelle weiterhin ausgeschrieben ist? Keine Zwischeninfo bzgl. des Prozesses, keine Absage, einfach nichts. Das ist unhöflich, ganz schlechter Stil und nicht wertschätzend. Schließlich hat man als Bewerber Hoffnungen! Unter dem Aspekt des allseits ausgerufenen Fachkräftemangels ist es umso verwunderlicher, dass man sich Bewerber nicht zumindest mit regelmäßigen Updates "warmhält".
Wenn ich sehe, dass es Antworten auf Bewertungen von Bewerbern gibt, hat die Personalabteilung doch offensichtlich Zeit zu schreiben. Vielleicht sollte man diese Zeit lieber in Rückmeldungen bei laufenden Bewerbungen stecken!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Rückmeldung auf Bewerbung nach über zwei Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kurze Zwischeninfo an die Bewerber, wenn der Bewerbungsprozess tatsächlich so lange dauert.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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3 Monate nach Eingangsbestätigung keine Rückantwort bekommen, einfach nur verachtenswert
Bewerber/inHat sich bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Denn Bewerbern einfach mitteilten das man ihn nicht nimmt anstatt Ghostig zu betreiben.
Dann wundert man sich dass man die Stelle nicht besetzt bekommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ganz schlechter Umgang, viele Lügen
Bewerber/inHat sich bei Judo Wasseraufbereitung als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit würde helfen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Über 3 Monate keine Rückmeldung nach Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden als Mitarbeiter Online Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 3 Monaten keine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Auch keine Eingangsbestätigung erhalten. Nach erneuter Rückfrage per Mail im August auch keine Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beworben am 26.09.2019, Stand 01.11.2019 noch keine Zwischenmeldung oder Reaktion. Schade.
Zufriedenstellende Reaktion
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Tolles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich von meinem neuem Arbeitgeber erwarte...
- Details zu meinen Aufgaben, Gründe für den Arbeitgeberwechsel....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewerber ist Bittsteller bei JUDO 2 beworben und 2x keine Reaktion, 2x Bewerbung "untergegangen" nach 6Wochen warten
Bewerber/inHat sich 2019 bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden als Kundendiensttechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sind keine Bittsteller, behandeln sie diese respektvoll und kominizieren sie. Legen sie Ihre deletantische Arbeitsweise ab zugunsten entsprechenden proffessionellen Handelns
Zufriedenstellende Reaktion
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Wie bereits beschrieben...Für ein solches Unternehmen unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden als Techn.Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Umgang mit Bewerbern,
Die Abwicklung des Bewerbungsprozesses deutlich beschleunigen, die meiner Meinung nach überforderten Personen austauschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bin ohne Vorurteile in das Bewerbungsgespräch und wurde leider enttäuscht! Die mich gewarnt hatten, hatten leider recht.
Bewerber/inHat sich 2018 bei JUDO Wasseraufbereitung GmbH in Winnenden als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit dem Bewerber besprechen welche Ziele man mit dem Bewerber erreichen möchte, als seinen Lebenslauf aus der Vergangenheit zu zerpflücken.
Leider ist im Markt hohe Fluktuation bei Fa. Judo bekannt. Das spricht nicht für den Arbeitgeber und es sollte daher dringend auf kollegiale und zielführende Mitarbeit mit den Kollegen geachtet werden.
Bewerbungsfragen
- Eigentlich nur kurze Standardfragen.
- Sollte meinen bisherigen Werdegang skizieren, was auch OK ist. Wurde leider immer wieder mit spitzfindigen Fragen unterbrochen. Warum ich mich überhaupt bei Ihnen bewerben würde. Mit meiner Vita würde ich doch besser dort oder dort hinpassen. Nachdem ich höflich zu vergangenen Arbeitgebern ausgesagt habe, wo es leider nicht gepasst hat, sollte ich tiefer erklären warum es nicht gepasst hatte. Da ich ungerne über andere schlecht spreche war mir das unangenehm, da immer tiefer gebohrt wurde, obwohl ich durch meine höflichen Aussagen eigentlich alles Wichtige zum Ausdruck gebracht hatte.
- Keine Fragen zur möglichen Zusammenarbeit, was dem Unternehmen wichtig ist und was Sie für die zu besetzende Stelle suchen.
- Auf die Frage der Fluktuation wurde überrascht reagiert und keine vernünftige Antwort gegeben.
- Keine Fragen zur Marktkenntnis und wo sie ihre Produkte und Möglichkeiten in Zukunft sehen.
- Habe dann im Nachgang Absage erhalten, aber ein Jobangebot bei diesem Unternehmen hätte ich nicht angenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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