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Top Praktikumsmöglichkeit im Rahmen der Antidiskriminierungsarbeit und Monitoring undemokratischer Milieus

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wertschätzendes und respektvolles arbeitsklima! wichtige und bedeutsame arbeit für die sensibilisierung gesamtgesellschaftlicher probleme sowie im rahmen der antidiskriminierungsarbeit; politisch fittes team und sehr guter zusammenhalt, von dem das individuum profitieren kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aufgrund fehlender finanzieller mittel und der konkurrenz um projektgelder einzelner vereine&stiftungen in diesem arbeitsbereich sind die notwendigen kapazitäten für das aufgabenfeld beschränkt und entsprechend müssen kompromisse getroffen werden. es wäre wunderbar, wenn das team sich vergrößern könnte und so eine entlastung nicht nur durch zeitausgleich sondern durch eine allgemeine verstärkung zu gewährleisten wäre.

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter:innen aufstocken und sichere arbeitsverhältnisse anbieten, um für mehr entlastung zu sorgen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme, wertschätzende und kollegiale arbeitsatmosphäre

Kommunikation

regelmäßige teamsitzungen, in denen die möglichkeit besteht persönliche sowie teaminterne anliegen anzusprechen. im büro jederzeit austausch möglich ansonsten alternativ über die cloudservices sowie den gruppenchat

Kollegenzusammenhalt

der kolleg:innenzusammenhalt ist stabil ausgeprägt und wird durch gelegentliche freizeitangebote gestärkt. das team muss sich gerade bei feldbeobachtungen aufeinander verlassen können, was definitiv der fall ist. die kolleg:innen achten gut aufeinander, das die physische und psychische unversehrtheit gewährt wird. durch gute kommunikation bestehen regelmäßige möglichkeiten der reflektion.

Work-Life-Balance

urlaub kann jederzeit genommen werden und im rahmen der teamsitzung mit den anderen abgestimmt werden. es herrschen flexible arbeitszeiten und das vertrauen in die jeweiligen mitarbeiter:innen, sodass das eigene pensum nicht zwanghaft mit der stechuhr überprüft wird. aufgrund des arbeitsfeldes wird u.a. am wochenende gearbeitet, was nicht dem üblichen rahmen gewöhnlicher arbeitszeiten entspricht, jedoch durch einen unkomplizierten zeitausgleich entschädigt wird. es besteht dabei auch kein gruppenzwang, wer verhindert ist, muss sich nicht rechtfertigen, warum weshalb wieso, etc.

Vorgesetztenverhalten

im rahmen der teamsitzungen werden kollegiale entscheidungen getroffen und ehrliches feedback gegeben. erwartungen und potenzielle differenzen werden gemeinsam reflektiert. in diesem rahmen werden lösungen angestrebt, mit denen alle gut leben können. der teamzusammenhalt ist dabei angenehm und es wird auf die psychohygiene aller geachtet. unrealistische erwartungen (selten) werden gemeinsam in den bereich des machbaren gerückt.

Interessante Aufgaben

interessante anregungen und arbeitsaufträge sowie die möglichkeit in eigenregie zu recherchieren. eigene projekte in rücksprache erwünscht und möglich!

Gleichberechtigung

klima auf augenhöhe: empathisch und reflektiert

Umgang mit älteren Kollegen

vorangeschrittenes alter ist kein ausschlusskriterium. die erfahrung wird wertgeschätzt und im bestfall multipliziert.

Arbeitsbedingungen

die computer könnten etwas schneller sein, aber es wird sich bemüht mit den verfügbaren mitteln uptodate zu sein. im rahmen der feldbeobachtung notwendigen technik (videokameras, fotoapparate und mikros) fortgeschritten und abgesichert. weitere arbeitsbedigungen (belüftung, beleuchtung, lärm- und störquellen) sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

reflektiert und bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

da mitunter projektfinanziert und im arbeitsfeld des "sozialen" keine gehälter wie im privatwirtschaftlichen sektor möglich und etwas ausbaufähig, aber diese problematik ist allgemein und generell in diesem arbeitsfeld vorhanden

Image

die erwartungen im vorfeld wurden erfüllt und das image wird auch hinter der kulisse hochgehalten

Karriere/Weiterbildung

große sprünge auf der karriereleiter sind aufgrund des arbeitsfeldes und der rahmenbedingungen nicht zu erwarten. persönlichkeitsentwicklungen jedoch gegeben und durch die vorhanden kompetenzen sehr gefördert. als praktikant habe ich sehr profitieren können und auch im nachhinein das angebot zum vernetzen erhalten

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