9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Arbeitszeit-Modell
- ein ganz toller Betriebsrat
- betriebliche Altersvorsorge
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider äußerst schlecht zu erreichen
- Mangel an Büro-Arbeitsplätzen
- Leistungsprämien könnten ein wenig höher liegen
- Home Office allen Mitarbeitern anbieten
Nette Kollegen innerhalb einer Abteilung
Hat man keine Kinder, hat man keinen Anspruch auf Home Office, was wirklich schade ist.
In Abhängigkeit vom Arbeitnehmer werden zum Teil überdurchschnittlich viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Einstiegsgehälter sind wirklich nicht schlecht. Sobald letzte Stufe in der Entgeltgruppe erreicht ist, gibt es aber kaum noch Aufstiegsmöglichkeiten
Home Office sollte wie in der freien Wirtschaft jedem Mitarbeiter angeboten werden, sofern die ausgeübte Tätigkeit dies auch erlaubt
Sehr Familienfreundlich, interessantes Arbeitszeitmodell, sehr gute Sozialleistungem, tolles Arbeitsklima
Wer hier jammert, jammert auf sehr hohem Niveau!
Das Unternehmen sollte Möglichkeiten zum Umweltschutz suchen und umsetzen (z.B. Energiesparmaßnahmen, Nutzung von regernativen Ernergien, Unterstützung von Natur- und/ oder Tierschutzmaßnahmen) es gäbe sicher viele Ideen, die praktikabel und wirtschaftlich wären.
Zudem sollte das Thema Gleichberechtigung fokussiert werden.
Der Arbeitgeber bietet eine breite Palette an Bonis, die zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance führen
Wird unbürokratisch unterstützt.
Interessanter Tarifvertrag mit einer guten Gehaltsstruktur und vielseitigen Angebot an sozialen Leistungen
Hier könnten noch mehr Ideen umgesetzt werden.
Teilweise herrscht Platzmangel
Die inoffizielle Kommunikation ist hin und wieder schneller als die offizielle.
Die Führungskräfte sind fast ausschließlich männlich.
In dem Unternehmen erwarten einen regelmäßig neue Herausforderungen.
Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sehr guter Tarifvertrag mit etlichen Bonbons.
Entscheidungen auf höchster Ebene werden oft kurzfristig und ohne Absprache mit den Fachabteilungen getroffen.
Könnt wie in fast jedem Unternehmen besser sein.
Interssante Aufgaben, gute Sozialeistungen
Organisationsstruktur