Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
CoachingSehr Familienfreundlich, interessantes Arbeitszeitmodell, sehr gute Sozialleistungem, tolles Arbeitsklima
- Arbeitszeit-Modell
- ein ganz toller Betriebsrat
- betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sehr guter Tarifvertrag mit etlichen Bonbons.
Interssante Aufgaben, gute Sozialeistungen
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider äußerst schlecht zu erreichen
- Mangel an Büro-Arbeitsplätzen
Wer hier jammert, jammert auf sehr hohem Niveau!
Organisationsstruktur
Das Unternehmen sollte Möglichkeiten zum Umweltschutz suchen und umsetzen (z.B. Energiesparmaßnahmen, Nutzung von regernativen Ernergien, Unterstützung von Natur- und/ oder Tierschutzmaßnahmen) es gäbe sicher viele Ideen, die praktikabel und wirtschaftlich wären.
Zudem sollte das Thema Gleichberechtigung fokussiert werden.
- Leistungsprämien könnten ein wenig höher liegen
- Home Office allen Mitarbeitern anbieten
Entscheidungen auf höchster Ebene werden oft kurzfristig und ohne Absprache mit den Fachabteilungen getroffen.
Der am besten bewertete Faktor von Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bietet eine breite Palette an Bonis, die zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance führen
Hat man keine Kinder, hat man keinen Anspruch auf Home Office, was wirklich schade ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnt wie in fast jedem Unternehmen besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In Abhängigkeit vom Arbeitnehmer werden zum Teil überdurchschnittlich viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Wird unbürokratisch unterstützt.
