5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Job, zwei Welten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Jünger+Gräter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Umgang mit jedem Kollegen, flache jedoch feste Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Denkweise
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verändern -bessern lassen!
Wandel in der Arbeitswelt nicht verpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und Familienfreundlich - Corona-Bedingt Abzug in der B-Note
Image
Diese Firma hat ein Image
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nicht ganz am Ziel - aber es wird
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation um gutes Miteinander (nicht Führungsverhalten) zu erhalten
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routine- hier und da ein Schmankerl
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir sind die Guten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jünger+Gräter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top für alle, die bereits mindestens 15 Jhre dabei sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jünger+Gräter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außergewöhlich nette Mitarbeiter, tolle Atmosphäre sofern man diese selbst gestaltet, wenig Bürokratie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzept für die Zukunft, insbesondere was die Personalstruktur angeht.
Geringschätzung von aktuellen wie ehemaligen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller Mitarbeiter statt einiger weniger, realisieren der Bedürfnisse jüngerer Mitarbeiter statt Fokus auf 50+
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, schwache Vorgesetzte, keine Anerkennung von oben
Image
Lokal und in der Branche sehr angesehen. Die Realität hängt ein wenig hinterher.
Work-Life-Balance
40h/Woche regulär, 50h realistisch, keine Rücksicht auf private Interessen, Gleitzeit (mit Deckelung), Elternzeit = Karriereende
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Plan für Personalentwicklung. Personalgespräche werden nicht ernst genommen und Wünsche der Mitarbeiter im Protokoll übersprungen. Schulungen gibt es einige aber hilfreich sind diese selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für alte Hasen: sehr gut, für Einsteiger: ok. Gehaltsentwicklung Glückssache, größere Sprünge nur durch Positionswechsel (unwahrscheinlich). Undurchsichtiges Bonussystem nach belieben des Geschäftsführers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entscheidend ist der Umsatz/Gewinn, alles andere wird nach Vorschrift behandelt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige ausnahmen Top
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
So lange man ihnen in sachen Kompetenz unterlegen ist super. Kämpfen ansonsten nur für ihre eigenen Interessen. Zusammenarbeit zwischen Abteilungen wird verhindert, Informationen werden mal weitergegeben und mal nicht wie es gerade passt
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an, welchen Gebäudeteil und welche Abteilung man erwischt. insgesamt recht gut, man sollte nur keine Verbesserung erwarten.
Kommunikation
Nach belieben der Vorgesetzten. Ohne Flurfunk ist man komplett ahnungslos.
Gleichberechtigung
Männerclub und Machosprüche
Interessante Aufgaben
Ständig neue Herausforderungen, spannende Projekte, nie zwei mal das gleiche.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jünger+Gräter GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jünger+Gräter Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jünger+Gräter Verwaltungs durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jünger+Gräter Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jünger+Gräter Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.