Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jürgen Zeimet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat viele Freiheiten, so dass man sehr gut Beruf und Privates miteinander verbinden kann.
Sehr kurze Kommunikationswege. Alles kann und soll direkt angesprochen werden. Der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Bei der ZeiCo haben die Mitarbeiter sehr viele Freiheiten. Das bedeutet aber auch Verantwortung. Vorgesetzte gibt es nur sehr wenige. Die Teams organisieren sich selbst und das Management ist dafür da, die Teams zu unterstützen. Und das klappt auch.
Es macht sehr sehr viel Spaß hier zu arbeiten,
Da man viele Freiheiten hat.
Wir haben kurze Kommunikationswege, was vieles vereinfacht.
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen. Alle sind hilfsbereit und sehr kollegial.