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Jürgens 
GmbH
Bewertung

Unzureichende Arbeitsbedingungen und unfaire Gehaltsstruktur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Jürgens GmbH in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind sehr hilfsbereit und bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten variiert stark. Es gibt einige, die sich bemühen, ihre Mitarbeiter zu unterstützen, aber insgesamt fehlt es an wertschätzendem Feedback und Einbindung in Entscheidungsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es bei der Jürgens GmbH erhebliche Mängel in verschiedenen Bereichen. Die Weiterbildungsangebote sind unzureichend und bieten wenig Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Es fehlen Teamevents, die den Zusammenhalt unter den Kollegen stärken könnten. Die Arbeitsbedingungen in der Verwaltung sind ebenfalls verbesserungswürdig. Die Großraumbüros sind nicht ideal für die Konzentration und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter. Darüber hinaus ist die Gehaltsstruktur in der Verwaltung ungerecht, insbesondere hinsichtlich der Unterschiede zwischen Männern und Frauen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass Sie einige Aspekte während Ihrer Zeit bei uns als unzureichend empfunden haben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend in Entscheidungsprozesse eingebunden zu sein. Die Meinung sowie der Input unserer Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten stetig daran, die Kommunikations- und Partizipationswege im Unternehmen zu verbessern. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv dazu, sich einzubringen und ihre Ideen zu teilen. Wenn dies in Ihrem Fall nicht so wahrgenommen wurde, bedauern wir dies sehr.

Ihre Offenheit und Ihr Feedback schätzen wir sehr, denn nur so können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und verbessern. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, wenn Sie direkt Kontakt unter n.loeffler@autohaus-juergens.de mit uns aufnehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Jürgens Team

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