Ich werde dir ein Versprechen geben, das du nicht ablehnen kannst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten. Lockere Arbeitsweise - muss man aber mögen und sollte seltener ins Chaotische umschlagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang einzelner Vorgesetzter mit ihren Mitarbeiten. Es werden beispielsweise Beförderungen oder Veränderungen in der Wochenarbeitszeit versprochen und dann nicht eingehalten. Das geht nicht. Es vernichtet mühsam erarbeitetes Vertrauen und frustriert die Belegschaft. Das Prinzip versteht schon meine vierjährige Nichte - warum die älteren Chefs in diesem Haus nicht?
Verbesserungsvorschläge
Sich darüber bewusst werden, dass ich ein Versprechen erst abgeben sollte, wenn ich es auch einhalten werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war nicht wirklich von Fairness oder Vertrauen geprägt. Dazu war schlicht das Wort der drei Chefs zu wenig wert.
Kommunikation
Niederlassungs. oder Teammeetings fanden meist Tage später statt, als relevante Informationen über den Flurfunk auch den letzten Spatz im hintersten Büro erreichten. Generell wirken viele Vorgänge sehr spontan, planlos und unorganisiert.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Termine hat, kann man wirklich kommen und gehen wann man will. Auch hinsichtlich Urlaub oder dem Mitbringen von Kindern, wenn der Alltag dies erfordert, wird wohl das meiste genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Ventilator hätte genauso viel heiße Luft verbreitet - aber nur einmal etwas gekostet. "Ein Mann, ein Wort." sucht man hier vergebens. Am besten alles schriftlich und mit eigenhändiger Unterschrift geben lassen, sonst erlebt man häufiger: "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern."
Interessante Aufgaben
Bei den Kolleginnen oder Kollegen war es ggf. anders, aber meine Aufgaben waren nicht interessant. Eintönig, stupide, langweilig, irrelevant.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist zuweilen etwas weit oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn überhaupt dann eher symbolisch. Aber vermutlich tun das die meisten Arbeitgeber nicht einmal.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam pünktlich, aber war nicht zufriedenstellend.
Image
Nach Innen wie außen wirkt dieser Arbeitgeber zumeist chaotisch und unorganisiert. Dieser tatsächliche Zustand lässt sich nicht immer kaschieren.
Karriere/Weiterbildung
Im Haus ist ein beruflicher Aufstieg kaum möglich. In Bezug auf Weiterbildungen beruflicher oder persönlicher Art werden einem meines Wissens aber keine Steine in den Weg gelegt.