Keine Wertschätzung für Menschen im Kinderschutz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kinderschutz wird erst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsklima wird durch hierarchische Strukturen verstärkt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingehen. Familienfreundliche Flexibilität im Arbeitsalltag. Wertschätzung durch finanziellen Ausgleich, Feiern oder gutes Arbeitsklima. Bessere Altersvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind überwiegend freundlich zueinander.
Kommunikation
Es gibt keine Möglichen als Mitarbeitende in Prozessen und Entscheidungen zu partizipieren. Die steifen hierarchische Strukturen geben vor, dass alle Entscheidungen, sinnvoll oder nicht, von Oben diktiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch Intransparenz auf Leitungsebene, gibt es vielerlei Konflikte im Team.
Work-Life-Balance
Der Beruf ist nicht mit einem Familienleben vereinbar. Es ist unfassbar unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden nicht fortgebildet, so dass sie über wenig Leitungskompetenzen verfügen. Viele Leitungen „regieren“ statt zu leiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und die Familien sehr individuell, daher lernt man oft Neues.
Gleichberechtigung
Männer werden definitiv bevorzugt. Ob in der Einstellung als auch bei Einstufung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Ansichten älterer Kollegen sind sehr überholt. Oft ist Neues nicht integrierbar, da die Kollegen unflexibel sind.
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, winzige Büros, schlechte und alte Ausstattung. Keine Bewirtung für Klienten oder Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennungsmöglichkeiten, sehr alte Geräte die viel Strom verbrauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TV-L. Keine Zulagen oder Anpassungen wie im TVÖD
Image
Viel Frust, keine Mitarbeiterfürsorge, kein Fokus auf die Menschen. Es wird nicht versucht Mitarbeitende zu halten. Keine Wertschätzung. Nicht einmal eine Weihnachtsfeier.
Karriere/Weiterbildung
Geringes Fortbildungsbudget. Durch Mangel als Mitarbeitenden kann man nicht an Fortbildungen teilnehmen.