35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Systemische Haltung
Offenheit
Hohe Identifikation mit dem Auftrag (-> Sinnhaftigkeit im arbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Miteinander, innerhalb des eigenen aber auch mit Mitarbeitenden aus anderen Teams. Das wird auch begünstigt, z.B. durch gemeinsame Arbeitskreise oder Feste.
Image
Cooler Arbeitgeber mit viel Raum für Kreativität, Herz und Sinn!
Work-Life-Balance
Ein Stück weit ist man in der Branche immer selbst gefordert, darauf zu achten, die Arbeit "nicht mit nach Hause" zu nehmen, da die Bedarfe unendlich sind und die (auch zeitlichen) Ressourcen begrenzt. Mitarbeitende, denen das schwer fällt werden aber sehr dabei unterstützt, einen guten Umgang für sich mit dem Thema zu finden. Außerdem gibt es bei der Jugendfarm eine sehr große Offenheit dafür Lösungen zu finden, um die Bedarfe einzelner mit denen der anderen und den zu erledigenden Aufgaben gut zusammen zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungmöglichkeiten und andere Formen, welche die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Orientierung am Pari. In der Regel 2x/ Jahr Sonderzahlungen. Wenn es weniger zu verteilen gibt als üblich werden immer die unteren Einkommensgruppen bevorzugt. Zuschüsse zb. zu Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein, werden bei Entscheidungen so gut werden bei immer mit berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Unterstützung, achtsamer Umgang miteinander. Teilweise auch Freundschaften innerhalb von Teams oder mit Mitarbeitenden aus anderen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe viel Vertrauen, gegenseitiges Interesse und bei Bedarf Unterstützung in alle Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Ansprechende Umgebung, oft pragmatisch mit liebevollen Details. An der ein oder anderen Stelle wird sichtbar, dass Kommunen und Land immer weniger Gelder für den sozialen Bereich, insbesondere Kinder und Jugendlichen zur Verfügung stellen (können?).
Kommunikation
Es wird viel Wert auf gute Kommunikation gelegt und auch Fortbildung zum Thema gefördert. Auffallend viele Mitarbeitende verwenden in der Regel sehr wertschätzende Sprache (es gibt immer auch Ausnahmen). Es besteht ein Bewusstsein dafür, dass im pädagogischen Arbeiten bewusste Kommunikation sehr wichtig ist und dieses wird nicht nur im Umgang mit den Adressat:innen praktiziert, sondern auch im kollegialen Miteinander.
Gleichberechtigung
Alles in allem ein großes Bemühen darum einen konstruktiven Umgang mit Unterschiedlichkeit zu pflegen und achtsam mit Verletzlichkeiten umzugehen.
Interessante Aufgaben
Ein großartiges Arbeitsfeld. Die Jugendfarm hebt sich in der Branche durch viele innovative Ideen ab und viel Freiraum auch für neue Mitarbeitende eigen Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Schulbegleitung und Integrationsassistenz mit guten Verträgen und work-life-balance, tollen Events und vielen Zulagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub ist an die Ferien in NRW gebunden, aber die Stundenzahl kann variieren (ab 12 Std.) und es gibt ein Jahresarbeitszeit-Konto
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, Jobticket
Kommunikation
Teamsitzungen alle 14 Tage mit Protokoll,
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gelungener Arbeitgeber. - man wird nicht nur als Nummer angesehen, sondern als Mensch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spricht mit jedem auf Augenhöhe und wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Gerne früher in betriebliche Veränderungen wissen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Diese war immer auf Augenhöhe und vonweiner großen Wertschätzung geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch! Hatte ich bisher noch nie so erlebt - sehr schön!
Kommunikation
Grundsätzlich lobenswert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Mitarbeiter orientierter Träger im Kinder - und Jugendhilfe Bereich, mit vielen Möglichkeiten zur Entfaltung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei Entfaltung am Arbeitsplatz möglich, individuelles Einbringen der eigenen Stärken / Ideen gewünscht. Förderung bei der Weiterentwicklung in Form von Weiter -und Ausbildungen. Interne Wechsel von Mitarbeiter/ Innen der Jugendfarm möglich, wenn eigene berufliche Veränderungen anstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht angemessene Bezahlung, zu Hohe Belastung der Mitarbeiter/ innen in hohen Krankheitsständen der einzelnen Teams.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern-/ Innen attraktivere Stundenkontingente anbieten. Besondere Leistungen und besonderen Einsatz von Mitarbeiter -Innen mehr Wert schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Benefit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie,
soziokratische Organisation
offen und nicht religiös
Transparenz
Mitsprachemöglichkeiten
Haltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von Refinanzierung durch Kommunen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5 Jahre Jugendfarm an einer OGS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Mitbestimmung durch verschiedene Gremien.
Keine Religiöse oder Spirituelle Ausrichtung.
Zusätzliche Auszahlungen einmal im Sommer und einmal im Winter.
Freiraum für Kinder und Mitarbeitende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wartezeiten bei Anfragen an die Verwaltung oder höhere Ebenen. Nicht ausreichend erkennbares politisches Engagement die Arbeitsbedingungen zu Verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Transparenz bei den Gehältern. Eigene Tabelle nach welchen Zeiträumen man aufsteigt in die nächste Stufe. Ermöglichen von Mehr Stunden für OGS Personal.
Arbeitsatmosphäre
Alle werden mit dem Vornamen angesprochen und es wird sich mühe gegeben Hierarchien flach zu halten.
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Super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Unterstützung und soziale Lösungsmöglichkeiten. Sehr individuelle Möglichkeiten für Arbeitnehmer:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturlosigkeit
Arbeitsatmosphäre
Bei uns wird dafür gesorgt, dass jeder Mensch sich im Team wohlfühlt. Wir können miteinander diskutieren, aber auch miteinander lachen. Jeder ist für jeden da. Wir schätzen uns persönlich wert und unterstützen uns auf professioneller, inhaltlicher Ebene.
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wenn die Werte stimmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, das Gefühl sich jederzeit mit Fragen an die entsprechende Person wenden zu können, wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden, Lösungsorientierung, Möglichkeit Prozesse Mitgestalten zu können
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich jederzeit vertrauensvoll an verschiedene Personen in der organisation wenden.
Vorgesetztenverhalten
vertrauensvoll und offen auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Durch ein vielfältiges Angebot ist es auch immer möglich mal in andere Bereiche reinzuschnuppern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet sich auf Augenhöhe, durch die verschiedenen Instanzen hindurch. Man arbeitet in unterschiedlichen Verantwortungsbereichen und nicht in Hierarchien. Die Möglichkeiten sich als Mitarbeiter an entscheidenden Themen der Organisation zu beteiligen sind groß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt das Programm zur Eintragung der Arbeitszeiten nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir Vollzeitstellen im OGS Bereich, zum Beispiel durch eine engere Kooperation zwischen Schule und OGS. Eine Verzahnung des Vor- und Nachmittags. Ich halte die Jugendfarm, was das betrifft, für sehr offen. Die Umsetzung ist leider für Schulen und das Schulamt problematisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Kleinen beim Papier sparen und im Großen durch naturnahes Leben und Lernen
Karriere/Weiterbildung
Das muss ich selber noch herausfinden
Interessante Aufgaben
Die OGS an der ich arbeite, arbeitet stark mit der Schule zusammen und ist daher auch Teil eines innovativen Bildungsprojektes (Bonneum). Auch ich darf mich daran beteiligen und helfen unsere Bildungslandschaft mehr in die Richtung des freien, interessengeleiteten Lernens zu lenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, der immer versucht die Mitarbeiter*innen mitzunehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsgeber versucht die die Arbeitnehmer immer mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Das private Anliegen der Kolleg*innen wird berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, Jobticket
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teams
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe-Prinzip
Kommunikation
Diese wird stetig weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Der Freiraum bildet wird gelebt. Eigene Ideen sind gewünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jugendfarm Bonn durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jugendfarm Bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jugendfarm Bonn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.