2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Ganze ist ein echtes Trauerspiel ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die work-life-balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben; zusätzlich die Technik-Hörigkeit unserer Geschäftsführung, die unsere Arbeit immer wieder auf's neue schwierig macht
Verbesserungsvorschläge
andere Geschäftsführung, bessere Kommunikation, Investition in für alle wirklich wichtige Dinge, regelmäßige Supervision für alle Abteilungen etc.
Arbeitsatmosphäre
extrem abhängig von der Launenhaftigkeit des Chefs / Geschäftsführers
Image
Es wird viel Wert auf Image gelegt - nach außen. Außen hui - innen häufig pfui ...
Work-Life-Balance
der einzige echte Pluspunkt
Karriere/Weiterbildung
In den wichtigeren Bereichen gibt es Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bereichen, die der Geschäftsführung wichtig ist, wird relativ gut verdient - in anderen leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir arbeiten im Sozialbereich, aber untereinander geht es nicht sehr sozial zu - ohne Grund ist die Fluktuation nicht so hoch. Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen. Aber bei uns ist viel Show und Fake.
Kollegenzusammenhalt
es wird über Zusammenhalt gesprochen; aber noch nicht wirklich erprobt
Umgang mit älteren Kollegen
dazu möchte ich mich hier lieber nicht äußern ...
Vorgesetztenverhalten
total abhängig vom Geschäftsführer - unvorhersehbar - unberechenbar ...
Arbeitsbedingungen
das, was nach außen wichtig sein könnte, wird geschaffen; persönliche Wünsche fallen aber meistens unter den Tisch.
Kommunikation
es wird viel geredet - nur nicht über die wirklich wichtigen Dinge
Gleichberechtigung
es wird nach außen so getan, als gäbe es Gleichberechtigung, aber leider ...
Interessante Aufgaben
die Struktur fehlt völlig bzw. wird zerstört, sobald man sich eine erarbeitet hat - von Vorgesetzten und Menschen, die glauben, etwas zu sagen zu haben ...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorgesetzenverhalten sehr fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und Büroräume
Verbesserungsvorschläge
Es sollte objektiver gehandelt werden. Alles ist dort viel zu emotional. Frage mich bis heute, wie die derzeitige pädagogische Leitung auf ihren Posten gekommen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jugendhilfe freistil münster durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden jugendhilfe freistil münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jugendhilfe freistil münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.