24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen muss menschlicher werden und weniger auf Profit aus. Vorfälle müssen miteinander gelöst werden und nicht die Mitarbeiter*innen übergangen werden.
Je nach Einrichtung, mit genug Personal läuft es gut.
Arbeitszeiten schwierig, Stress hoch, Belastung hoch.
Wird nicht angeboten..
In der sozialen Arbeit am unteren mittleren Rand.
Chefin gut, Geschäftsführung mies.
Untereinander gut, mit Chefin gut, mit Geschäftsführung von oben herab und wenig am Menschen.
Super wertvolle Arbeit, sehr abwechslungsreich.
Strukturiertes Handeln, Entwicklung, Klarheit.
Zu wenig Fortbildungsangebote.
Häufiger sich Rückmeldungen der Mitarbeitenden holen um diese miteinzubeziehen
interessante und spannende Aufgabengebiete, flexibles Arbeiten möglich
sehr gutes entspanntes Arbeitsklima
großer attraktiver Arbeitgeber in Hamburg mit verschiedensten Arbeitsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten, es wird auf Wünsche eingegangen
Weiterbildungen auch nach eigenen Bedarfen und Wünschen
TV-L
hohes soziales Bewusstsein untereinander im Team
tolles motiviertes Team mit viel Erfahrung und Offenheit
wertschätzend
wertschätzende Vorgesetzte, tolles Führungskräfte-Team, welches sich gut um die MitarbeiterInnen kümmert
sehr gut
wertschätzende und durchlässige Kommunikationsweise, ich werde immer gut informiert
absolut gegeben
abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum
Von Kontrollzwang seitens der Leitung geprägte Atmosphäre.
Sehr schlecht.
Kein
Sehr schlecht.
Sehr schlecht.
Sehr schlecht.
Sehr gut.
Ziemlich gut.
Je nach dem wen sie mögen. Wird auch offen gesagt.
Sehr schlecht
Von oben an.
Keine.
Keine
er läßt mir viel Freiraum zur Gestaltung meiner Arbeit
es gibt keine benefits für mitarbeiter
bereitstellung von benefits für alle Mitarbeiter
Er vertraut meiner Arbeitsfähigkeit
Sollte mehr benefits anbieten, für alle Arbeitnehmer
Ich habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge, außer den bereits genannten
Ich fühle mich von der Leitung respektiert und ernstgenommen. Der Kollegenzusammenhalt ist klasse. Es ist auch ein individuelleres Arbeiten möglich. Gute Ideen und Vorschläge werden geschätzt.
Keinen.
Mehr auf die Einsparung der Ressourcen achten - weniger drucken, etc.
Tolle Kollegen, auf die Verlass ist.
Gut!
Das war für mich ein ganz wichtiger Grund für meinen Arbeitgeberwechsel. So eine tolle Arbeitszeiteinteilung hatte ich noch nie. Für meine persönlichen Belange genau richtig!
Es ist machbar aufzusteigen. mich betrifft nun aber nicht mehr so sehr.
Super!
Hier gibt es bestimmt Änderungsbedarf. Z.B. wird noch sehr viel auf Papier gedruckt, welches dann wiederum in Ordnern geheftet werden, die ihrerseits auch wieder Platz benötigen. Hier könnte ein Umdenken stattfinden.
Bestens!!
Ich selbst gehöre nun auch schon zu den eher "älteren Semester" und mir wird Respekt begegnet. Ich fühle mich ernst genommen.
Ich kann mich nicht beklagen.
Das Büro könnte schöner und größer sein. Aber das ist nicht ganz so ausschlaggebend für ein gutes Arbeitsklima.
Ich persönlich finde, dass diesbezüglich jeder dazu beitragen kann, dass es kommunikativ besser läuft. Ich selbst sollte auch in der Lage sein, Kritikpunkte o.ä. anzusprechen. Auch diesbezüglich fühle ich mich hier gut aufgehoben.
Ich konnte bis jetzt noch nichts negatives in der Richtung feststellen.
Nun ja, gewisse Aufgaben wiederholen sich natürlich, aber ich weiß ja schließlich, worauf ich mich eingelassen habe.
Muss bisher noch keine Kurzarbeit in den meisten Projekten Ankündigungen.
Masken früher besorgen.
Keine Neuaufnahme von Klienten.
Da es ein Unternehmen mit verschiedenen Projekten an unterschiedlichen Standorten ist, bewerte ich hier die Arbeitsatmosphäre mit der Geschäftsführung: Zäh und wenig vertrauensvoll. Es gibt keine Etats, wenig echte Transparenz.
Gehalt ist ok.
Er bietet den Mitarbeitern Gestaltungsraum
Wenig finanzielle Anreize, um sich für dies Arbeit zu entscheiden
Mehr Anreize schaffen um sich auf dem knappen Arbeitnehmermarkt zu behaupten
Er versucht mich bei der Arbeite zu stützen und zu schützen
Es gibt keine richtige Weiterentwicklung
Bessere Weiterbildungsangebote und eine zusätzliche Altersversorgung
So verdient kununu Geld.