Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großraumbüro, daher oft laut und unruhig.
Tolles kollegiales Verhältnis vom Azubi bis zum Boss
Flexibilität der Mitarbeiter ist unterschiedlich vorhanden. Wer lange und gut arbeitet muss davon mehr haben.
Überstunden bezahlen und KONTROLLIEREN, ob sie nötig sind. Dann verteilt sich die Belastung unterschiedlich und es gibt mehr Anreiz auch mal länger zu bleiben, wenn es nötig ist. Momentan rechnet sich ein (geringes) Gehalt nur dann, wenn man keine Überstunden macht.
Mehr Schulungen anbieten, damit manche Jobs nicht an Einzelnen hängen bleiben, sondern breiter verteilt werden können.
Rotationsprinzip einführen, damit die Mitarbeiter austauschbarer werden.
Die Arbeitsbelastung ist ungleich verteilt. Viele Mitarbeiter gehen pünktlich heim – andere sitzen immer lange da. Einige haben ein Herrschaftswissen, dass sie gerne weiter geben würden, aber aus Zeitmangel nicht weitergeben können. Hierfür muss mehr Raum geschaffen werden.
Motivation oft nur durch Kollegen
Toller Umgang miteinander - vom Azubi bis zum Boss. Auch bei sehr viel Arbeit bleibt die Stimmung gut. Qualitätsanspruch ist hoch.
In der Branche aber normal!
Geld gibt es immer pünktlich.
Wirklich toll.
Immer aktuelle Rechner und Programme. Eigener, fester Arbeitsplatz. Manchmal etwas laut wegen Großraum.
Sehr vielseitig. Unterschiedliche Kunden aus vielen Branchen.
Der kollegiale Umgang miteinander ist einfach unübertroffen genial. Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist gut und kollegial.
Die in der Medienbranche üblichen langen Arbeitszeiten sind leider auch hier vorzufinden.
Manche Mitarbeiter in Schlüsselpositionen werden durch zu wenig Entlastung häufig gestresst, da die Personaldecke oft am Limit ist.
Die Last einzelner Mitarbeiter auf mehr Schultern verteilen.
Großes Kino
Ich arbeite gern hier, weil die Kollegen nett sind und ich keinen Chef habe, der dauernd nervt. Die Technik ist Super, ich habe immer die neuesten Programme.
Die Kunden verlangen manchmal Dinge zu schaffen in zu kurzer Zeit. Man weiß nie, wann man nach Hause kommt. Aber daran haben sich wohl alle schon gewöhnt.
So verdient kununu Geld.