Über Unternehmenswerte wird ständig gesprochen, aber nicht gelebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mischung zwischen jungen und erfahrenen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traditionelles Unternehmen = konservativ, unflexibel, stur
Die Unternehmenswerte werden nicht gelebt. Ein Betriebsrat existiert nur auf dem Papier und wird von der Führungsebene/GL nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Für moderne Entwicklungen offener zu sein. Bessere Akzeptanz und Zusammenarbeit mit Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich
Kommunikation
Die Führungskräfte erzählen hauptsächlich wie toll sie sind. Kritik wird überhört und nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut, bis auf ein paar Ausnahmen. Diese Kollegen schleimen sich bei den Vorgesetzten ein und lästern über die Kollegen. Man redet da übereinander und nicht miteinander
Work-Life-Balance
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Die eigenen Interessen der Vorgesetzten stehen im Vordergrund. Mitarbeitergespräche sind eine Farce.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten haben mir schon sehr viel Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Bei Anerkennung, Bezahlung, Wertschätzung wird zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern immer noch unterschieden. Das liegt wohl auch an dem patriachischen Führungsstil.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich, auch gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Leider werden erhebliche Unterschiede zwischen den Kollegen gemacht
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die keine Kritik üben und immer schön das machen was die GL sagt, haben auch die Chance weiterzukommen.