Traditionsreiches Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, flache Hierarchien und kurze Wege, guter Zusammenhalt, Sozialleistungen, Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeitsbelastung, je nach Saison
Verbesserungsvorschläge
Könnte die stark unterschiedliche Arbeitsbelastung zwischen Haupt- und Nebensaison angeglichen werden?
Arbeitsatmosphäre
Generell gut, in Stresssituation kann es auch einmal schwierig werden aber letztendlich immer lösungsorientiert
Kommunikation
Gut! Kurze Wege, Infoboards, Besprechungen zum Einbringen, sehr flache Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Gerade wenn es stressig wird, sehr gut. Abteilungsübergreifend wird geholfen und meistens ziehen alle am selben Strang in dieselbe Richtung
Work-Life-Balance
Passt meistens. In der Hochsaison viele Überstunden und anstrengend in der warmen Halle
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich personenabhängig aber generell gut. Wer Defizite sieht, muss sich aber auch selber kümmern. Auch steht ein Betriebsrat zur Verfügung
Interessante Aufgaben
Hängt durchaus vom Job ab aber grundlegend ist es interessant, Metallverpackungen zu fertigen, auch wenn an einigen Stellen eher monotone Serienfertigung nötig ist
Gleichberechtigung
Sehe keine Probleme weder in der Halle noch in den Büros
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll mit der Möglichkeit, flexible Arbeitsmodelle gerade zum Arbeitsende zu finden
Arbeitsbedingungen
Unter Berücksichtigung, dass Metall verarbeitet wird (manchmal Lärm, Wärme), absolut OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entwickelt sich stetig z.B. mit dem Ökoprofit Label. Gute Ansätze zum papierlosen Unternehmen und viele Initiativen zum Energiesparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall vergleichbar mit weitaus größeren Unternehmen. Kann natürlich immer mehr sein. Recht gute Sozialleistungen wie Bike-Leasing, gut ausgestattete Sozialräume usw.
Image
Wirklich gut, als Familienunternehmen im 147.Jahr würde es das Unternehmen nicht mehr geben, wenn es nicht so wäre
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt, da es aufgrund der Größe des Unternehmens naturgemäß nicht so viele Möglichkeiten gibt. Weiterbildung kann verbessert werden, aber man muss sich aber auch kümmern