Alles was ein Familienunternehmen nicht ausmacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential nahezu grenzenlos, wenn nicht bewusst ausgebremst wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal sollte den Mitarbeitern eine Perspektive geben.
Motivation ist ein Fremdwort.
Ich hoffe für Schüle Druckguss und die ehemaligen Kollegen, dass sie die Kurve bekommen, wenn erforderlich durch gezieltes Eingreifen der Besitzgesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Mitarbeiter annehmen und nicht umgehend abschmettern.
Eine durchgeführte Mitarbeiterumfrage mit eindeutigem Ergebnis zeigte absolut transparent was die Mitarbeiter denken. Kommentiert wurde diese seitens des Führungspersonals nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht meist ein produktives Miteinander. Anerkennung und Verständnis seitens Vorgesetzte äußerst mangelhaft
Kommunikation
Weiterentwicklung durch Ideen und Anregungen durch Mitarbeiter unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Das was das Unternehmen zusammen hält ist das miteinander mit den Kollegen, aber bereits abteilungsübergreifend wird aktive Kommunikation von den Verantwortlichen nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Home Office zähneknirschend möglich, uneinheitliche Arbeitszeiten und darin enthalten Kernzeiten um die Mitarbeiter zu teilen und zu schikanieren
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal lebt in einer anderen Galaxie
Interessante Aufgaben
Potential in großem Umfang vorhanden, Umsetzung wird aktiv ausgebremst durch fehlen von Entscheidungen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
3 Sterne da keine Informationen
Arbeitsbedingungen
Vorschläge unerwünscht/werden nicht umgesetzt. Software und Arbeitsweisen stark überholungsbedürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Einblick
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen werden ausgesetzt. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern nur unterer Durchschnitt.
Image
Dem Führungspersonal scheint das eigene Image egal zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Nichts nennenswertes was sich Weiterbildung nennen darf