3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es nicht wirklich etwas. Eine richtige Einarbeitungszeit wäre gut.
Alles.
Personal verjüngen.
Alles alt eingefahren
Kennt kaum wer.
*lol*
Nicht vorhanden.
Nicht der Rede wert.
Nicht vorhanden.
Gut.
Die meißten sind älter.
herablassend
Alte Maschinen
schleppend
Nicht wirklich
Erschreckend das man bei dieser Frage sehr lange überlegen muss.
Arbeitshosen werden gestellt
Es gibt warmes Mittagessen
Inflation frisst die Lohnerhöhungen auf.
Löhne sollten Jährlich angepasst werden.
Betrieburlaub abschaffen
Vorgesetzte durch Qualifizierte ersetzen
Löhne anpassen
Bessere Zukunftsperspektiven schaffen
Fairness wird hier leider nicht Groß geschrieben
Es wird leider keine Rücksicht auf Familien mit Kindern genommen.
Dank Betriebsurlaub.
75% (21 von 28) Tagen sind direkt fest verplant. Für Urlaub außerhalb der Ferien oder für Hobbys bleibt leider nicht viel Urlaub mehr.
Keine Chance
Lohnerhöhung sehr unregelmäßig
Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Löhne werden immer sehr pünktlich gezahlt
Teils komplett unqualifiziert.
Das merkt man leider fast Täglich
Ohne Worte
Bestimmte Arbeiten sind nur für bestimmte Mitarbeiter
Es wurde Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt
Zur Mittagspause kann Essen im Betrieb (kostenpflichtig) bestellt werden.
Unter den Kollegen herrscht ein recht gutes Klima
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Pünktliche Bezahlung
Als Arbeiter bekommt man nicht den Eindruck das die eigene Zukunft zählt.
Das Verhalten der Chefs untereinander und gegenüber mancher Angestellten ist sehr unprofessionell und herablassend.
Gehaltserhöhungen kommen unregelmäßig.
Zukunftsorientierteres denken mit Hintergedanken an den Arbeitnehmern.
Der Großteil der Vorgesetzten ist nicht qualifiziert. Man kann auch keine klare Rolle erkennen.
Lärm und Licht ist soweit ok. Die Arbeitsplätze sind für viele Aufgaben ungeeignet. Die Technik der Firma ist auf dem Stand der 90er.
Es gibt keine klare Linie.
Sämtliche Ziele können von einen Moment auf den anderen aus trotz gekippt werden.
Die Arbeiten sind sehr monoton. Bei Arbeiten mit Akkord, sind die Zeiten manchmal schlichtweg nicht zu schaffen oder körperlich auf Dauer sehr anstrengend. Verbesserungsvorschläge werden oft belächelt weil „es bisher immer so geklappt hat“ oder „man sich nicht so anstellen solle“. Falls es wirklich angenommen wird können bis zur Umsetzung schonmal Monate vergehen.