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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JUMBO Neue Medien und Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut. Es ist aber viel Luft nach oben, wenn es um die Kommunikation mit der Geschäftsführung geht. Diese ist kaum vorhanden und es entstehen viele Missverständnisse, die aufgeklärt werden müssen oder Arbeitsanweisungen sowie Wünsche werden oft an die falsche Person übermittelt, die nicht direkt dafür zuständig ist. Die Kommunikation könnte eindeutiger und deutlicher stattfinden.
Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall stark vorhanden! Jede:r greift sich unter die Arme, wo es geht.
Ebenso wie „Wertschätzung“ ist das ein Begriff, der hier nicht weiter als wichtig empfunden wird, was sehr schade ist. Alle Mitarbeitende sind stark überlastet und machen Überstunden (die sogar erwartet werden), sodass eine gesunde Work-Life-Balance gar nicht möglich ist.
Interessante Aufgaben gibt es allemal, da das Unternehmen an sich viele spannende Themenbereiche bietet.
gemischte Atmosphäre, meist von der hohen Arbeitslast und ineffizienter Informationenweitergabe überschattet
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich ok, da es viel Spaß macht, mit den Kolleg:innen zu arbeiten und der Zusammenhalt stark ist. Man merkt aber deutlich, welcher Druck von oben kommt und dass alle total überlastet sind. Das wirkt sich natürlich auf die Atmosphäre aus.