Leider geht es Berg ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab Vorarbeiter bis Betriebsrat und perso hören zwar alle zu aber machen nichts wenn eine Beschwerde kommt.
Verbesserungsvorschläge
Machen sie nicht nur Umfragen sondern hören sie zu und handeln danach auch.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren sehr angespannt.
Kommunikation
Vorgesetzte und Betriebsrat hören zwar zu aber unternehmen nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut den nächsten bei der ersten Gelegenheit in die Pfanne beim Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Aktueller (neuer) Fertigungsleiter war der Grund für das verlassen der Firma. Wurde vorab kommuniziert aber kein Gehör gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok aber immer mehr Kürzungen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du in Deiner Zeit bei uns einige negative Erlebnisse hattest, und wir bedauern, dass diese Deinen Eindruck von JUMO so geprägt haben.
Deine Kritikpunkte, insbesondere zur Kommunikation und der Reaktion auf Beschwerden, nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass jede*r Mitarbeiter*in nicht nur Gehör findet, sondern auch konkrete Maßnahmen erlebt. Wir arbeiten daran, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit im Team weiter zu verbessern, damit wir in solchen Situationen effektiver handeln können.
Auch Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Führungskultur geben uns wertvolle Hinweise, woran wir weiterhin arbeiten müssen. Unser Ziel ist es, ein offenes und respektvolles Miteinander zu fördern, in dem sich alle Kolleg*innen wohlfühlen und gegenseitig unterstützen.
Wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute – beruflich wie privat.
Viele Grüße
Michael Brosig
Unternehmenssprecher